云南生育保險的報銷條件是什么？具體流程是什么？我們今天就來了解一下。
具體條件：
1、女工或男工配偶連續(xù)6個月以上繳納生育保險；
＜P＞2、計劃生育符合計劃生育的有關規(guī)定。云南省生育保險報銷程序
由用人單位持當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人口和計劃生育工作機構簽發(fā)的相關證明到當地社會保險經辦機構辦理。其中申辦生育津貼或者一次性分娩營養(yǎng)補助費待遇的，還應當持嬰兒出生、死亡或者終止妊娠證明。
云南生育保險報銷材料
一、女職工生育保險報銷材料
1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復印件);
2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);
3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件);
4、企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領表;
5、企業(yè)職工計劃生育手術醫(yī)療證申領表;
6、企業(yè)職工生育醫(yī)藥費報銷申請單;
7、企業(yè)職工生育保險待遇核準結算表;
8、企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表;
9、生育醫(yī)療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;
10、收款收據。
二、男職工未就業(yè)配偶生育保險報銷材料
1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復印件);
2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);
3、男職工本人身份證(原件及復印件)。
云南生育津貼報銷標準
1、女職工生育正常產假為90天(其中產前休假15天)。
2、女職工生育為難產、剖宮產的，增加產假15天。
3、女職工多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
4、女職工晚育的，增加產假30天;男職工晚育的享受7天護理假。
5、女職工在產假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，增加產假15天。
6、懷孕滿7個月以上流產時按正常產假休假。
7、放置宮內節(jié)育器的，休假7天，產假期間放置的產假順延。
8、經計劃生育行政部門批準摘取宮內節(jié)育器的，休假3天。
9、施行輸卵管結扎的，休假30天，產假期間結扎的產假順延。
10、施行輸精管結扎的，休假15天。
11、經縣級計劃生育行政部門批準，施行輸卵管復通術的，休假30天;施行輸精管復通術的，休假15天。
12、因未采取避孕措施而進行補救手術的，應當休假40天。國家或者省調整產假的，實行調整后的產假。
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