用人單位職工按時足額繳納生育保險費的，享受生育保險待遇。未按規(guī)定及時足額繳納生育保險費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期繳納;逾期不繳納的，除補繳滯納金外，按日加收千分之二的滯納金。自逾期繳納之日起，滯納金并入生育保險基金。生育保險基金不支付拖欠期間發(fā)生的與生育有關(guān)的費用。

用人單位女職工在生育和終止妊娠期間享受的產(chǎn)假：

(一)女職工生育、產(chǎn)假90天。

下列情形，可增加產(chǎn)假：

1、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;

2、多胞胎生育的，每多生育一個孩子，增加產(chǎn)假15天;

3、晚育的，增加產(chǎn)假30天;

4、產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，增加產(chǎn)假30天。

(二)女職工懷孕2個月以下終止妊娠的，產(chǎn)假15天;懷孕2個月以上4個月以下終止妊娠的，產(chǎn)假30天;懷孕4個月以上終止妊娠的，產(chǎn)假42天。

(三)產(chǎn)假含法定節(jié)假日。

女職工在產(chǎn)假期間，由單位發(fā)放工資變更為享受生育津貼。生育津貼由生育保險基金支付。

女職工日生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為上年度用人單位職工生育保險月人平繳費基數(shù)除以30日之商。日生育津貼低于女職工本人工資(本人月平均工資除以30日之商)的，由用人單位補足。

用人單位職工在職期間生育、節(jié)育等發(fā)生的下列醫(yī)療費用，從生育保險基金中支付：

(一)生育或者終止妊娠所必需的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費;

(二)放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器的費用;

(三)采取除外用避孕工具以外的其他避孕措施的費用;

(四)實施絕育、輸精管輸卵管復(fù)通手術(shù)的費用;

(五)治療因本條第(一)至第(四)項所規(guī)定的措施而產(chǎn)生的并發(fā)癥的費用。

用人單位職工因生育、終止妊娠由施行手術(shù)的單位承擔(dān)并發(fā)癥醫(yī)療費用的除外。

用人單位職工產(chǎn)假期間治療其他疾病的醫(yī)療費用，按基本醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

用人單位女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間生育的，可申領(lǐng)一次性生育補助金，標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度生育保險分娩平均醫(yī)療費用。一次性生育補助金由生育保險基金支付。

用人單位男職工的配偶生育第一胎，其配偶無工作單位的，可享受一次性生育補助金，標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度生育保險分娩平均醫(yī)療費用的50%，一次性生育補助金由生育保險基金支付。

生育保險基金不予支付的費用：

(一)違反《湖南省人口與計劃生育條例》規(guī)定，年度被征收社會撫養(yǎng)費的職工因生育而發(fā)生的各項費用;

(二)違反《湖南省人口與計劃生育條例》規(guī)定，由于拒絕采取避孕節(jié)育措施導(dǎo)致不符合法定生育條件懷孕而終止妊娠的一切費用;

(三)因自殺、自殘、斗毆、酗酒、吸毒、他傷、交通事故、醫(yī)療事故及其他違法行為造成妊娠終止的一切費用;

(四)按照計劃生育政策規(guī)定，因醫(yī)療事故造成的生育、終止妊娠、放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、皮下埋植術(shù)、絕育術(shù)、輸精(卵)管復(fù)通術(shù)并發(fā)癥，應(yīng)由實施手術(shù)的醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)責(zé)任的醫(yī)療費用;

(五)到零售藥店購買避孕藥、避孕工具等費用;

(六)使用人類輔助生殖技術(shù)手段發(fā)生的除分娩醫(yī)療費用及生育津貼外一切費用;

(七)嬰兒的醫(yī)療、護理、保健等一切費用;

(八)超出生育保險規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)的其他一切費用。