1、企業(yè)職工享受生育保險待遇須具備哪些條件?
(1)用人單位及其職工按照規(guī)定參加生育保險并履行繳費義務(wù)滿12個月;(2)符合法定生育條件。
2、生育保險待遇有哪些?
生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。
女職工在妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期內(nèi)因生育發(fā)生的醫(yī)療費用，由生育保險基金按照定額標準進行補償。標準如下：平產(chǎn)：2400元;難產(chǎn)：2500元;剖宮產(chǎn)：3800元。
女職工生育津貼以本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)上月養(yǎng)老保險月繳費工資為基數(shù)計發(fā)。具體如下：
(1)妊娠7個月(含7個月)以上生產(chǎn)或者妊娠7個月以上早產(chǎn)的，享受90天的產(chǎn)假及生育津貼;
(2)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受50天的產(chǎn)假及生育津貼;
(3)妊娠3個月以下流產(chǎn)(含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn))或者患子宮外懷孕實施手術(shù)的，享受30天的產(chǎn)假及生育津貼。
按照前款第(一)項規(guī)定享受生育津貼的女職工，還可以按照下列規(guī)定享受產(chǎn)假及生育津貼。
(1)分娩時遇有難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加15天的產(chǎn)假及生育津貼。
(2)多胞胎生產(chǎn)的，每多生產(chǎn)一個嬰兒，增加15天的產(chǎn)假及生育津貼;
(3)分娩時遇有難產(chǎn)實施助產(chǎn)手術(shù)的，增加7天的產(chǎn)假及生育津貼。
3、申請生育保險待遇需攜帶哪些資料?
(1)本人身份證原件及復(fù)印件;
(2)計劃生育管理部門出具的計劃生育證明原件及復(fù)印件;
(3)醫(yī)療機構(gòu)出具的生育醫(yī)學證明、嬰兒死亡證明、流產(chǎn)醫(yī)學證明、引產(chǎn)證明(需計生部門出具)等原件及復(fù)印件;
(4)病歷或出院記錄單原件及復(fù)印件;
(5)發(fā)票原件;
(6)參保單位開戶許可證復(fù)印件。
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