失業(yè)人員個(gè)人有哪些責(zé)任?

與單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者勞動(dòng)爭(zhēng)議裁決、判決后，應(yīng)當(dāng)配合單位辦理有關(guān)手續(xù)，使單位能在有效期內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)或者轉(zhuǎn)移失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期辦理申請(qǐng)的，每超過(guò)一個(gè)月扣減一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間，應(yīng)積極參加政府及有關(guān)部門組織的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹等再就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，并且每月要到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取資格驗(yàn)證，并說(shuō)明求職和接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)情況。無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)兩個(gè)月不按規(guī)定辦理領(lǐng)取資格驗(yàn)證手續(xù)的，視同重新就業(yè)。

職工與用人單位之間發(fā)生失業(yè)保險(xiǎn)爭(zhēng)議時(shí)，怎么辦?

職工認(rèn)為單位沒(méi)有按照規(guī)定為其辦理參加失業(yè)保險(xiǎn)以及繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;

調(diào)解不成的，職工可以向單位所在地勞動(dòng)保障行政部門(勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì))申請(qǐng)仲裁。職工也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

單位和職工或者失業(yè)人員對(duì)有關(guān)部門的具體行政行為不服的，怎么辦?可以在知道具體行政行為之日起60日內(nèi)，向其上一級(jí)主管部門或本級(jí)人民政府申請(qǐng)復(fù)議。對(duì)復(fù)議決定不服的，可以在復(fù)議決定書送達(dá)之日起15日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

法人和股東能否享受失業(yè)保險(xiǎn)?

(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位及本人履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年，或者繳費(fèi)不滿一年但本人有上期結(jié)轉(zhuǎn)未領(lǐng)完失業(yè)保險(xiǎn)金的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)按規(guī)定已辦理申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)，并有求職要求的。