在職的職工，企業(yè)都會給繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)是工傷保險(xiǎn)基金的主要來源。根據(jù)我國法律的規(guī)定，用人單位必須按月向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。那么工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)?

理解工傷保險(xiǎn)費(fèi)，需注意以下四點(diǎn)：

1、從繳費(fèi)主體上說，工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由用人單位按時(shí)繳納，職工個(gè)人不繳納該項(xiàng)費(fèi)用。這一點(diǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)不同，養(yǎng)老保險(xiǎn)金由企業(yè)和職工按一定比例共同負(fù)擔(dān)。這是因?yàn)楣鹿屎吐殬I(yè)病傷害是在勞動過程和與勞動有關(guān)的事項(xiàng)中產(chǎn)生的，勞動力是創(chuàng)造企業(yè)財(cái)富的關(guān)鍵因素，工人為本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營付出了血和汗的代價(jià)，所以應(yīng)當(dāng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)全部的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

2、從征收的額度上說，工傷保險(xiǎn)費(fèi)以用人單位的工資總額作為征收依據(jù)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。用人單位對社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的，可以依法申請行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。

3、從管理上說，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一征繳和管理，存入社會保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行?？顚Ｓ?。工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳規(guī)定執(zhí)行。

4、從費(fèi)率的確定上說，工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率

(1)國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院財(cái)政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率。

(2)國務(wù)院勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)定期了解全國各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金收支情況，及時(shí)會同國務(wù)院財(cái)政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次的方案，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。

以上就是小編整理的傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳應(yīng)該注意事項(xiàng)的相關(guān)資料，希望能夠幫助到大家。在我國用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期繳納，同時(shí)，職工個(gè)人有權(quán)按照規(guī)定查詢繳費(fèi)記錄。