我們繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)往往是通過單位進(jìn)行的，但是沒有單位朋友們就需要自己繳納了，那么個(gè)人如何繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)呢?個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)主要是指按照靈活就業(yè)人員身份辦理的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。在我國，失業(yè)人口統(tǒng)計(jì)不包括靈活就業(yè)人員，靈活就業(yè)人員中可能有失業(yè)人員。然而，靈活就業(yè)在中國是一種就業(yè)方式，但它不需要像在職工人那樣每天按時(shí)上班、按月領(lǐng)取工資等。

目前，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的對象主要包括兩部分。首先是在崗職工，在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位和勞動(dòng)者按比例繳納。總繳費(fèi)比例為24%，其中單位繳費(fèi)比例為16%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%;二是靈活就業(yè)人員。所謂的靈活就業(yè)人員，其實(shí)就是以靈活的方式就業(yè)，沒有固定的工作單位和職業(yè)，但是以靈活工作和自謀職業(yè)的方式取得經(jīng)濟(jì)收入。靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例是20%。從這個(gè)繳費(fèi)比例來看，實(shí)際上國家已經(jīng)降低了個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例。單位繳費(fèi)是24%，個(gè)人繳費(fèi)是20%，降低了4個(gè)百分點(diǎn)。而較低的4個(gè)百分點(diǎn)實(shí)際上是由國家來買單的。所以靈活就業(yè)人員辦理的養(yǎng)老保險(xiǎn)，從總的繳費(fèi)比例來看是降低了的，但是降低的實(shí)際上是統(tǒng)籌部分，對于個(gè)人部分實(shí)際上是保障了和在崗職工一樣的水平，都是8%.

綜上所述，面對失業(yè)率不斷上升的趨勢，國家從兩個(gè)方面調(diào)整了養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，以保障就業(yè)和保障民生。首先，調(diào)整單位繳費(fèi)比例，可以降低用人單位的勞動(dòng)成本，促進(jìn)從業(yè)人員的增加;降低繳費(fèi)基數(shù)主要是為了減輕靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)逐年增加的壓力;靈活就業(yè)人員的總繳費(fèi)比例比單位繳費(fèi)比例低4%，這也是減輕養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)壓力的具體措施。在減輕個(gè)人繳費(fèi)壓力的同時(shí)，要確保個(gè)人退休待遇不受影響。一般來說，統(tǒng)籌部分是為了確保個(gè)人賬戶部分不受影響。