新入職，您對(duì)員工保險(xiǎn)夠了解嗎?常說(shuō)的“三險(xiǎn)一金”指的是醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。一般來(lái)說(shuō)用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)的是“五險(xiǎn)一金”?！拔咫U(xiǎn)一金”指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)和住房公積金。

法律規(guī)定用人單位必須為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)員工保險(xiǎn)，如若用人單位違背勞動(dòng)法律的規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者有權(quán)以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失。

雖說(shuō)員工保險(xiǎn)是由用人單位為員工購(gòu)買(mǎi)，但是員工也需要繳納部分，實(shí)際繳納金額按當(dāng)月員工工資來(lái)定，繳費(fèi)比例如下:

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元

3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%;

4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%，個(gè)人不繳納;

5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%，個(gè)人不繳納;

6、公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。

員工保險(xiǎn)有什么用呢?勞動(dòng)者在退休、患病、負(fù)傷、因工傷殘或患職業(yè)病、失業(yè)和生育情況下仍依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，能從社會(huì)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和物質(zhì)幫助，保障基本生活。勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。

以上便是員工保險(xiǎn)的相關(guān)信息，希望對(duì)您有所幫助。