有很多人因?yàn)楦腥拘鹿诜窝谆蛞蛐鹿诜窝姿劳龅?，?yīng)認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。但是很多人要問了，那么企業(yè)職工感染了新冠肺炎，能認(rèn)定為工傷嗎?

首先我們應(yīng)該明確，人社保將醫(yī)護(hù)和相關(guān)人員因感染新冠肺炎死亡認(rèn)定為工傷，是在抗擊疫情期間，對(duì)于新型冠狀病毒職業(yè)暴露風(fēng)險(xiǎn)高的從事預(yù)防和救治的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員的特殊政策，體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)醫(yī)護(hù)和相關(guān)工作人員的關(guān)愛。

對(duì)于不是從事新冠肺炎預(yù)防和相關(guān)工作人員，感染新冠肺炎是不能認(rèn)定為工傷的。但是這里面也要分情況對(duì)待。

如果職工不是因?yàn)樵诠ぷ鲿r(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因感染新冠肺炎的，不屬于工傷情形;如果職工是上下班途中感染新冠肺炎的，也不屬于工傷情形。但是，如果因?yàn)閱挝恢概稍蛲獬?，感染了新冠肺炎的，也?yīng)認(rèn)定工傷。

根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！睉?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

根據(jù)以上規(guī)定，企業(yè)職工工作時(shí)間，在工作場(chǎng)所，因工作原因，或在工作時(shí)間前后，從事與工作相關(guān)的活動(dòng)感染新冠肺炎的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。如果用人單位認(rèn)為不構(gòu)成以上事由不認(rèn)可工傷的，應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任，否則，就是工傷。