昨日,副省長林少春在省人力資源社會保障廳廳長林應(yīng)武的陪同下,到我市調(diào)研勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作和醫(yī)療保險工作。市委書記黃強,市長譚君鐵,市委副書記葉勝坤,市委常委、秘書長彭耀新,副市長陳建青參加會見或陪同調(diào)研。
全市技工院校全面推行“校企雙制”模式是我市深化職業(yè)培訓(xùn)模式改革的重要舉措。全市目前建立“校企合作”的企業(yè)達300多家。在興寧市技工學(xué)校的汽車發(fā)動機實訓(xùn)區(qū)和電商基地,林少春詳細了解該校在學(xué)生就業(yè)、針對企業(yè)用工需求開展技能培訓(xùn)等方面的情況。
在得知電商基地已經(jīng)成為不少學(xué)生的創(chuàng)業(yè)孵化基地后,林少春饒有興致地詢問在校學(xué)生在電商平臺開店的銷售情況。他說,這種與企業(yè)、市場緊密結(jié)合的技能培訓(xùn)方式很值得推廣,把培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來,學(xué)生們邊學(xué)邊創(chuàng)業(yè),在學(xué)習(xí)過程中也解決了就業(yè)問題,實現(xiàn)了“以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”。他要求,技工院校不僅要繼續(xù)做好傳統(tǒng)的技能培訓(xùn),也要加大新興業(yè)態(tài)的培訓(xùn)力度,全面提升學(xué)生的就業(yè)技能；要通過校企合作,推行與市場需求緊密結(jié)合的培訓(xùn)模式,增強培訓(xùn)針對性和有效性。
去年以來,全市共組織各類勞動力培訓(xùn)8.3萬人次,轉(zhuǎn)移就業(yè)10.4萬人次。其中,加強基層公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)成為我市促進就業(yè)的重要方式之一。在興寧市坭陂鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心,林少春仔細詢問該中心接受就業(yè)登記和提供就業(yè)信息等方面的情況。他說,轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)很重要,一方面可以解決就業(yè)難問題,另一方面可以提高就業(yè)質(zhì)量,實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民增收。他要求,相關(guān)部門要進一步完善覆蓋城鄉(xiāng)的勞動力供求信息網(wǎng)絡(luò),加強基層公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè),針對就業(yè)困難群體和基層勞動力開展定向培訓(xùn),掌握他們的就業(yè)意向,并提供相對稱的就業(yè)信息,引導(dǎo)他們就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。
自2013年1月將原城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療整合為城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險以來,我市目前參保人數(shù)達441萬人。為進一步了解我市的醫(yī)療保險工作,林少春專門前往梅江區(qū)西郊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和梅縣區(qū)程江鎮(zhèn)衛(wèi)生院,與前來辦事的群眾親切交談,并與市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負責人當場研究如何擴大社保覆蓋面、優(yōu)化醫(yī)保服務(wù)等問題。
他強調(diào),做好醫(yī)療保險工作要強化服務(wù)群眾的意識,進一步探索醫(yī)保改革,規(guī)范報銷流程,簡化報銷程序,切實方便群眾辦事,解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題；要提升基層衛(wèi)生機構(gòu)的醫(yī)療水平,發(fā)揮報銷比例的導(dǎo)向性作用,想方設(shè)法優(yōu)化服務(wù),引導(dǎo)和鼓勵群眾首選基層衛(wèi)生機構(gòu)就醫(yī),切實緩解看病難、看病貴等問題。