劉先生咨詢：弟弟是一家化工廠職工,工作期間因機(jī)器故障,喪失了左手的食指和中指。后來化工廠沒有為弟弟找到合適的崗位,通過協(xié)商,弟弟同意與化工廠解除勞動(dòng)關(guān)系,但要求化工廠支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、并給予工傷待遇?；S以未給職工辦理工傷保險(xiǎn)為由拒絕工傷待遇。
請問：單位未給職工辦理工傷保險(xiǎn),職工有權(quán)享受工傷待遇嗎？公證人員解答：劉先生的弟弟有權(quán)要求化工廠給予工傷待遇。工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度的一種?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),職工因工作原因受到事故傷害,應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇,職工所在單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。本案中,劉先生弟弟在工作過程中受到傷害,屬于因工受傷,化工廠未辦理工傷保險(xiǎn),但受傷職工有權(quán)享受工傷待遇,所以劉先生的弟弟有權(quán)要求化工廠支付工傷待遇,并要求化工廠支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條：職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的；……《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條：職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條：因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條第一款：職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
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