一、［撫順市現(xiàn)在無法交社會保險的雇傭人員主要分為］1、已辦理完退休手續(xù),已領(lǐng)社保金人員,再次上崗工作；2、原企業(yè)下崗人員,因原單位未改制或未破產(chǎn)清算,原企業(yè)已暫時停交,但個人社保帳戶無法轉(zhuǎn)出,無法在新單位接續(xù)交保；3、年輕人自己不愿意交,認(rèn)為離退休還有很長時間,企業(yè)只能將應(yīng)交保險的錢直接開在工資里的。
二、［企業(yè)交納社保的好處］1、員工工傷時,有保險保障,企業(yè)風(fēng)險??；2、與員工發(fā)生勞動仲裁時,國家政策更趨向于保護(hù)受雇傭個人,不管是養(yǎng)老險還是工傷險等,一但發(fā)生勞動仲裁,大都會判定企業(yè)補償、賠付受雇傭個人.
三、［個人交納社保的好處］1、退休后“老有所養(yǎng),老有所依”,可以領(lǐng)養(yǎng)老金,減輕我們自己家庭或子女的負(fù)擔(dān)；2、“就醫(yī)、住院”有保障,因病致貧的案例已發(fā)生過很多例,一但發(fā)生住院等比較重的情況,對一般家庭而言都是不小的負(fù)擔(dān),有醫(yī)保報銷政策四、［今年撫順市補繳社保金的相關(guān)優(yōu)惠政策］1、[99補費]未建立過社保帳戶的(未交過社保金的),可以從1999年開始補繳到現(xiàn)在,并不用另交滯納金,此政策延續(xù)到2013年12月底止.2、[57家屬工]1982年以前,曾在各企事業(yè)單位做過臨時工的75歲以內(nèi)人員(含“三.八”大軍),到2010年12月末到退休年齡的,可以申請建立補交個人社會保險帳戶,領(lǐng)退休金,并不用交納滯納金.3、[借款繳費]截至今年止,5年以內(nèi)達(dá)到退休年齡的人員,可辦理貸款繳納個人社保業(yè)務(wù),對于這些人員,撫順市政府給于”貸款貼息”。其中,對于“殘疾人、特困低保戶、五保戶”三類人員給于100%貼息,即撫順市政府財政給付貸款的全部利息,個人不承擔(dān)貸款利息；對“下崗職工等低收入人群”給于50%貼息,即撫順市政府財政給付貸款的50％利息,個人只承擔(dān)貸款利息的50％金額。4、原單位企業(yè)轉(zhuǎn)制或破產(chǎn)清算前,社保已停交,又無法將個人社保帳戶轉(zhuǎn)出進(jìn)行接續(xù)繳納的,到本人社保帳戶所在區(qū)縣的人社局取一份撫順市政府的關(guān)于強制轉(zhuǎn)出社保的文件,到原單位辦理強制轉(zhuǎn)出,并留好所有手續(xù)文件,然后在新單位辦理社保接續(xù)或轉(zhuǎn)入個體帳戶接續(xù)。當(dāng)原單位進(jìn)行轉(zhuǎn)制或清算時,再將本人社保帳戶無條件強制轉(zhuǎn)回原單位企業(yè)以獲得政府或原單位的社保欠費補償。以上撫順市政府針對本市居民給予的特殊優(yōu)惠政策,詳詢各區(qū)縣的人社局辦公電話,進(jìn)行辦理。