今年10月1日起全省將正式施行《江蘇省職工生育保險規(guī)定》。那么,目前淮安市生育保險與之相比,有何不同？未來又將如何升級？
“98天生育津貼”已實施
據(jù)醫(yī)保部門工作人員介紹,目前淮安生育保險與即將實施的《規(guī)定》相比,部分已經(jīng)先行一步,其他部分未來將按照《規(guī)定》要求實施。據(jù)介紹,與《規(guī)定》相比,淮安目前已經(jīng)實施女職工享受國家和省規(guī)定98天及以上產(chǎn)假和休假的,發(fā)給一次性營養(yǎng)補助費,標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的2％。同時,職工未就業(yè)配偶按照職工參保地規(guī)定的生育的醫(yī)療費用標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育的醫(yī)療費用待遇。 “按照《規(guī)定》,未來淮安市的男職工配偶晚育的,男職工將享受10天的生育津貼?！惫ぷ魅藛T說。
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