江門市人社局將對全市用人單位落實用工信息網(wǎng)上報備和執(zhí)行《中華人民共和國社會保險法》的情況開展大檢查,發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為的,將依法處理。期間,各用人單位須向江門市人社局報備用工情況,并在“江門市人力資源和社會保障局企業(yè)服務(wù)平臺”如實、及時報送本單位全體員工的就業(yè)情況,已通過網(wǎng)上服務(wù)平臺報送用工信息的單位,須確保報送信息與使用員工的事實一致,否則,須依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。江門市提出今年年底前完成所有企業(yè)在用工平臺辦理就業(yè)用工登記的要求。
在日前召開的全市社會保險“全員、足額”參保督辦工作會議上,據(jù)該市人社局通報,全市工商登記企業(yè)有38608家,在用工平臺辦理就業(yè)用工登記注冊的企業(yè)24454家,占工商登記總企業(yè)數(shù)的63.34%,其中企業(yè)在用工平臺注冊后辦理就業(yè)用工備案的企業(yè)有15661家,只占工商登記企業(yè)總數(shù)的40.6%,未能落實《廣東省勞動監(jiān)察條例》規(guī)定的所有企業(yè)用工須全部報備的要求。根據(jù)企業(yè)用工備案人數(shù)與參保繳費實際人數(shù)對碰結(jié)果顯示,已經(jīng)辦理就業(yè)登記備案的155661家企業(yè)未參保人員有53509人。
據(jù)悉,《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》和《廣東省實施〈中華人民共和國就業(yè)促進法〉辦法》對用人單位建立用工臺賬、辦理就業(yè)登記和用工申報備案作了明確規(guī)定,對用人單位違反有關(guān)規(guī)定,未建立、保存相關(guān)臺賬,或者偽造相關(guān)臺賬的,可處以二千元以上二萬元以下罰款；未按規(guī)定為勞動者辦理登記或者備案手續(xù)的,可按未辦理登記或者備案人數(shù)處以每人一百元以上三百元以下的罰款。去年10月,江門市人社部門開始推廣“網(wǎng)上服務(wù)平臺”,通過該平臺開展網(wǎng)上勞動用工備案。
主要內(nèi)容包括：用人單位的基本信息、用工狀況、勞動合同管理、參加社會保險情況以及勞動者個人信息、用人單位與勞動者簽訂勞動合同情況、勞動者工資支付情況、用人單位薪酬信息等。備案方案為用人單位每月1日至15日自行登錄“服務(wù)平臺”,通過用工申報功能辦理網(wǎng)上用工備案。