為切實(shí)減輕常州市企業(yè)和廣大職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),有效助推企業(yè)健康發(fā)展,常州市決定從下月起階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。從2013年11月1日起至2016年3月31日止,全市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例統(tǒng)一從3%下降為2%,其中用人單位應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例從2%下降為1.5%,個(gè)人應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)比例從1%下降為0.5%。據(jù)測(cè)算,這次階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例共29個(gè)月,全市可為企業(yè)和職工減負(fù)近10個(gè)億,其中市本級(jí)減負(fù)5個(gè)多億。
據(jù)悉,常州市在階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的同時(shí),還將積極實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)大支出試點(diǎn)工作,加大對(duì)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款基金、小額擔(dān)保貸款貼息的扶持力度。
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