1月29日電為助推企業(yè)轉型升級,切實減輕企業(yè)負擔,建立更加公平可持續(xù)的失業(yè)保險制度,寧波全市失業(yè)保險費率統(tǒng)一由3%調整為2%。1月29日,記者最新從寧波市就業(yè)管理服務局獲悉,2014年,寧波全市失業(yè)保險參保人數(shù)達243萬人,失業(yè)保險基金支出達13余億元,受益人群近44萬人,失業(yè)保險 五位一體 制度模式成效顯著。
據介紹,自2015年1月1日起,寧波全市失業(yè)保險費率統(tǒng)一由3%調整為2%。用人單位按照本單位繳費基數(shù)的1.5%繳納失業(yè)保險費；職工個人按照繳費基數(shù)的0.5%繳納失業(yè)保險費,其中農民合同制職工本人暫不繳納失業(yè)保險費。職工失業(yè)后享受的失業(yè)保險待遇保持不變。 據悉,寧波失業(yè)保險制度始建于1986年10月,至今已有20多年的歷史,經歷了建立制度、補充發(fā)展制度和基本完善制度三個階段。歷經多年運行,失業(yè)保險保障生活、預防失業(yè)、促進就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)、提升技能等五位一體的制度模式為寧波市就業(yè)形勢的總體穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
尤其是2012年底實施新一輪更加積極的促進就業(yè)鼓勵創(chuàng)業(yè)政策以來,失業(yè)保險基金使用績效更是明顯提升。2014年,寧波全市失業(yè)保險參保人數(shù)達243萬人,失業(yè)保險基金支出達13余億元,受益人群近44萬人。 隨著寧波經濟社會發(fā)展,在綜合考慮寧波最低工資標準、城市居民最低生活保障標準以及失業(yè)保險基金承受能力等因素,2014年8月1日起,寧波領取失業(yè)保險金標準再次調整,達每人每月1238元,同時相應提高了終止或解除合同的農民合同制工人的一次性生活補助標準。 與2013年失業(yè)保險金發(fā)放標準相比,新標準增幅達12.24%,在提高補助標準、充分發(fā)揮 減震器 和 安全網 作用的同時,寧波正在著力推進城鄉(xiāng)一體的失業(yè)保險制度,將擇機對城鎮(zhèn)職工、農民合同制職工和外來務工人員等各類職工實行統(tǒng)一的失業(yè)保險繳費基數(shù)、繳費比例和享受待遇政策,保障農民合同制職工與城鎮(zhèn)職工享受平等權益,消除影響平等就業(yè)的制度障礙,努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務均等化。
近年來寧波市中小微企業(yè)生產經受國內外嚴峻經濟形勢的影響,同時受技術含量不高、企業(yè)管理方式粗放、資金短缺等因素制約,中小微企業(yè)經營困難,為幫扶中小微企業(yè)加快發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)崗位,寧波大力實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務提升工程,全面落實新一輪更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。 在保障失業(yè)人員生活的前提下,用活失業(yè)保險基金,將失業(yè)保險支出范圍擴大到中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)失業(yè)保險補貼,對保持就業(yè)穩(wěn)定的中小微企業(yè)給予失業(yè)保險單位繳費部分50%的補貼。同時大力實施失業(yè)保險費減征、放寬勞動密集型小企業(yè)貸款貼息條件等優(yōu)惠政策,切實減輕企業(yè)負擔,鼓勵企業(yè)建立穩(wěn)定就業(yè)長效機制,實現(xiàn)了預防失業(yè) 關口 前置、防線前移。 據統(tǒng)計,僅2014年寧波全市減征失業(yè)保險費近1.12億元,47397家企業(yè)受惠。