2月26日電記者日前獲悉,為更好地發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進就業(yè)的作用,激勵企業(yè)更多地承擔穩(wěn)定就業(yè)的社會責任,河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳、河南省發(fā)展和改革委員會和河南省工業(yè)和信息化廳四部門聯(lián)合下發(fā)《關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實施意見》,明確了失業(yè)保險的適用范圍和申請適用條件。
根據(jù)《意見》規(guī)定,對采取在職培訓、轉(zhuǎn)崗安置、輪班工作、協(xié)商薪酬、待崗發(fā)生活費等措施不裁員、少裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè),由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼,補貼政策主要適用實施兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能嚴重過剩企業(yè)和淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)同時,實施失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼的統(tǒng)籌地區(qū)應同時具備以下條件：上年末失業(yè)保險基金滾存結余大于上年度基金支出；失業(yè)保險基金使用管理規(guī)范。企業(yè)申請失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼應同時具備以下條件：生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及我省產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整政策和環(huán)保政策；依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費；上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)上年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；企業(yè)財務制度健全、管理運行規(guī)范。
另外,各統(tǒng)籌地區(qū)對符合上述政策適用范圍和申請使用條件的企業(yè),在兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能期間,可按不超過該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼,列入失業(yè)保險基金 其他費用支出 科目核算。失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等相關支出,補貼政策執(zhí)行到2020年底。