2月26日電記者日前獲悉,為更好地發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用,激勵(lì)企業(yè)更多地承擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)的社會(huì)責(zé)任,河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省財(cái)政廳、河南省發(fā)展和改革委員會(huì)和河南省工業(yè)和信息化廳四部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》,明確了失業(yè)保險(xiǎn)的適用范圍和申請適用條件。
根據(jù)《意見》規(guī)定,對采取在職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗安置、輪班工作、協(xié)商薪酬、待崗發(fā)生活費(fèi)等措施不裁員、少裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè),由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼,補(bǔ)貼政策主要適用實(shí)施兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩企業(yè)和淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)同時(shí),實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)同時(shí)具備以下條件：上年末失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余大于上年度基金支出；失業(yè)保險(xiǎn)基金使用管理規(guī)范。企業(yè)申請失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合國家及我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策；依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)上年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。
另外,各統(tǒng)籌地區(qū)對符合上述政策適用范圍和申請使用條件的企業(yè),在兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能期間,可按不超過該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼,列入失業(yè)保險(xiǎn)基金 其他費(fèi)用支出 科目核算。失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出,補(bǔ)貼政策執(zhí)行到2020年底。