企業(yè)須定期通報(bào)社保繳納 通過(guò)職代會(huì)等形式,市總工會(huì)將專項(xiàng)監(jiān)督企業(yè)是否按薪酬繳社保
昨天,北京市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人在宣傳日活動(dòng)上表示,今后企業(yè)須通過(guò)職工代表大會(huì)等民主形式,定期向職工通報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。市總工會(huì)還將對(duì)企業(yè)是否按照職工薪酬繳納社保等行為進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督。
據(jù)市總工會(huì)了解,北京有一些用人單位有繳納社保不合規(guī)定的行為,比如不按照職工實(shí)際薪酬繳納社保,而是將實(shí)際薪酬“壓低”后再繳納等。今后,工會(huì)將對(duì)企業(yè)是否按規(guī)定為職工繳納社保,對(duì)農(nóng)民工是否按五險(xiǎn)繳納社保等情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督。如果職工對(duì)于單位繳納社保情況有質(zhì)疑,可通過(guò)人力社保部門或工會(huì)組織反映。“工資集體協(xié)商內(nèi)容肯定會(huì)有所增加。”對(duì)于對(duì)于北京正在推進(jìn)的工資集體協(xié)商工作有何作用,負(fù)責(zé)人表示,比如,為職工上社?！拔咫U(xiǎn)”屬于按照國(guó)家規(guī)定,企業(yè)必須遵守的行為；但在工資集體協(xié)商中,職工可以同企業(yè)協(xié)商“更高層次”的內(nèi)容,比如為職工上商業(yè)保險(xiǎn)等其他保險(xiǎn)福利,作為社保的補(bǔ)充等。
據(jù)悉,由市總工會(huì)起草的集體合同示范文本也有望做進(jìn)一步修改完善。