十二五期間,北京市將實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者同工同酬同。
根據(jù)市人社局昨天公布的,本市社保卡也要逐步增加辦理失業(yè)登記和等功能。
據(jù)介紹,十二五期間將全面統(tǒng)一城鄉(xiāng)就業(yè)促進(jìn)政策,要擴(kuò)大鼓勵(lì)單位招用的補(bǔ)貼政策范圍和項(xiàng)目,使其成為促進(jìn)就業(yè)的“普惠”政策,引導(dǎo)更多城鄉(xiāng)勞動(dòng)者正規(guī)就業(yè)。本市還要完善靈活就業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策,使其成為年齡偏大、技能偏低的城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員的就業(yè)主渠道。在服務(wù)方面,在十一五期間將公共就業(yè)服務(wù)向農(nóng)村延伸的基礎(chǔ)上,十二五期間將著力城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)的均等化和服務(wù)水平的全面提升。重點(diǎn)強(qiáng)化城鄉(xiāng)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),通過升級(jí)改造街道社會(huì)保障事務(wù)所基礎(chǔ)設(shè)施,加強(qiáng)信息化建設(shè),統(tǒng)一服務(wù)項(xiàng)目、流程、標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范管理服務(wù)行為,建立并實(shí)行績(jī)效考評(píng)制度,開展公眾滿意度測(cè)評(píng)等措施,努力使城鄉(xiāng)勞動(dòng)者獲得實(shí)在、有效、優(yōu)質(zhì)的公共就業(yè)服務(wù)。
城鄉(xiāng)勞動(dòng)者將同工同酬同保險(xiǎn)
據(jù)市人社部門介紹,隨著今年的實(shí)施,本市將加快建立健全城鄉(xiāng)一體的社保制度,增強(qiáng)社保的公平性。為適應(yīng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)的流動(dòng)性,保證社保享受的可持續(xù)性,通過今后一系列新政策的出臺(tái)實(shí)施,十二五期間要實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的同工同酬同保險(xiǎn)。
此外,本市還要努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋范圍,大力推動(dòng)由制度全覆蓋向人群全覆蓋轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。本市將建立健全預(yù)防、補(bǔ)償、康復(fù)相結(jié)合的工傷保險(xiǎn)體系,降低職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。積極推動(dòng)本市與外省市社保的轉(zhuǎn)移接續(xù),提高流動(dòng)就業(yè)人員的社保繳納與享受的便利性。
社?？ㄞk失業(yè)登記享政策優(yōu)惠
十二五時(shí)期,本市將推出城鄉(xiāng)就業(yè)促進(jìn)信息化工程。也就是說,市民將可持社?？ㄞk理失業(yè)登記,并享受相應(yīng)政策的優(yōu)惠待遇。
據(jù)介紹,本市此舉將依托人力資源市場(chǎng)信息系統(tǒng),以社?？檩d體,記錄城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的就業(yè)失業(yè)經(jīng)歷、失業(yè)保險(xiǎn)待遇、享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)政策的信息,作為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者獲得就業(yè)幫扶的憑證,連同人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)和社會(huì)保險(xiǎn)信息網(wǎng),合并社保繳費(fèi)登記和就業(yè)登記手續(xù),通過社保繳費(fèi)情況掌握勞動(dòng)者的就業(yè)狀況和獲得就業(yè)幫扶情況,增強(qiáng)預(yù)警能力,減少差錯(cuò)率,提高雙方效率,降低業(yè)務(wù)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)和資金安全風(fēng)險(xiǎn)。
其他舉措
98萬高校畢業(yè)生愿在京就業(yè)
高校畢業(yè)生就業(yè)壓力進(jìn)一步加大,其規(guī)模將在2013年前后達(dá)到峰值,有在京就業(yè)愿望的高校畢業(yè)生將達(dá)到至少98萬人。本市將簡(jiǎn)化北京生源高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)和人事檔案接轉(zhuǎn)程序,消除自主擇業(yè)障礙。本市還要鼓勵(lì)大學(xué)生參加職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對(duì)未升學(xué)的城鄉(xiāng)應(yīng)屆初高中畢業(yè)生和外來務(wù)工人員子女等,鼓勵(lì)其參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn),促進(jìn)就業(yè)。
建失業(yè)預(yù)警制防大規(guī)模失業(yè)本市要打造就業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)預(yù)警制度,由失業(yè)調(diào)查、失業(yè)登記、失業(yè)監(jiān)測(cè)、失業(yè)預(yù)警和失業(yè)治理應(yīng)急預(yù)案等組成,以判斷就業(yè)失業(yè)形勢(shì)。對(duì)在國(guó)內(nèi)外社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化、重大災(zāi)害和危機(jī)情況下出現(xiàn)的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警、防范和調(diào)控,避免大規(guī)模失業(yè)。升級(jí)街鄉(xiāng)社保所強(qiáng)化信息化作為公共就業(yè)服務(wù)體系的基層單位,本市要重點(diǎn)升級(jí)改造街鄉(xiāng)社保所。
根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),本市會(huì)加強(qiáng)其基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和信息化建設(shè),實(shí)施表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,保障業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。全市要建立20個(gè)示范社保所；基層人員持證上崗者達(dá)5000人以上,將90%以上的社保所建成群眾滿意的基層窗口。流動(dòng)人員檔案將電子化聯(lián)網(wǎng)本市要建設(shè)流動(dòng)人員人事檔案公共服務(wù)管理信息系統(tǒng),將紙質(zhì)檔案變更為電子化檔案。主要針對(duì)存檔的靈活就業(yè)人員和無人事檔案管理權(quán)的單位職工檔案,本市將把檔案服務(wù)管理納入人力資源市場(chǎng)信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)市區(qū)街三級(jí)聯(lián)網(wǎng),信息共享提高服務(wù)效率。