2012年度勞動(dòng)保障書面審查將于6月30日結(jié)束。市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)今天提醒,目前,全市仍有7669家用人單位未依法參加本年度書面審查。用人單位不按規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)保障年度書面審查或弄虛作假、不如實(shí)報(bào)送書面審查資料的,人社部門將對(duì)用人單位處以2000元以上20000元以下的罰款。據(jù)介紹,審查內(nèi)容包括用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度、與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同、遵守禁止使用童工規(guī)定、遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定、支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況。用人單位應(yīng)攜帶相關(guān)書面資料,到登記發(fā)放的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)接受書面審查。各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)分別對(duì)用人單位報(bào)送的書面資料進(jìn)行審查,對(duì)存在違法違規(guī)行為的,督促并幫助其進(jìn)行整改,逾期不整改的,將依法予以查處。