按照國務(wù)院《管理條例》和《洛陽市住房歸集管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實際,現(xiàn)將2013年度調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例等有關(guān)事宜通知如下：一、調(diào)整的范圍和時間我市已建立并繳存住房公積金的所有單位及其在職職工,均屬本次調(diào)整范圍。今年已調(diào)整過住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例的繳存單位原則上不再調(diào)整；今年未調(diào)整過住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例的繳存單位,在完成2013年6月份住房公積金匯繳后于2013年7月份進行住房公積金基數(shù)和比例的調(diào)整；市財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位,請按照市財政部門計算的工資基數(shù)進行基數(shù)調(diào)整,基數(shù)調(diào)整的起始時間為2013年元月。
二、繳存基數(shù)的確定2013年度繳存住房公積金月工資基數(shù)為職工本人2012年度月平均工資,職工月平均工資應(yīng)按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算；新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之月起繳存住房公積金,繳存基數(shù)為本人當(dāng)月工資總額。
三、繳存基數(shù)的上下限住房公積金的月繳存基數(shù),原則上不應(yīng)超過市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的三倍。參照洛陽市2012年度職工月平均工資3193.5元,2013年度職工住房公積金月繳存基數(shù)上限為9580元。即2013年本市單位和個人實際繳存的住房公積金繳存基數(shù)在9580元以下,繳存比例不超過12%的,可在個人所得稅稅前扣除,超過部分則并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入,計征個人所得稅。外地調(diào)入我市的人員,若超過我市限高額的,憑原地繳存限高文件及個人繳存明細(xì),可保留原繳存標(biāo)準(zhǔn)。月繳存基數(shù)最低不得低于我市勞動部門規(guī)定的最低工資。根據(jù)行政區(qū)域類別,市區(qū)、吉利、新安、欒川、偃師2013年度月繳存基數(shù)下限為1240元；伊川、孟津、宜陽、洛寧、嵩縣、汝陽2013年度月繳存基數(shù)下限為1100元。
四、繳存比例2013年度,各單位的繳存比例限定在5%12%以內(nèi)。個人與單位繳存應(yīng)按1:1配比,不得單方繳存。五、相關(guān)事項各單位接此通知后,要及時安排指定人員,嚴(yán)格按照新年度繳交人數(shù)、基數(shù)、比例認(rèn)真核定,及時到市住房公積金管理中心綜合服務(wù)大廳或各縣區(qū)住房公積金管理部拷貝本單位基礎(chǔ)數(shù)據(jù),并報送2013年7月份單位《洛陽市住房公積金基數(shù)變更表》或《洛陽市住房公積金提高繳存比例申請審批表》。各單位核定后的職工月平均工資和住房公積金月繳存額應(yīng)予以公示,告知職工本人,以維護職工的合法權(quán)益。