2月18日,德城區(qū)的王女士撥打12345市民熱線反映,自己原在德城區(qū)元茂紡織有限公司工作,因近期長時間請假在家被公司辭退。
以前公司一直給繳納失業(yè)險,我現在沒有工作,能不能領取失業(yè)金呢?領取失業(yè)金又有什么條件呢?
記者就此事咨詢了德州市社保部門。
記者了解到,根據規(guī)定,按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行交費義務滿一年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的;公司解除或終止勞動合同后60天之內前來辦理領取失業(yè)保險金的。具備以上條件的失業(yè)人員,可以領取失業(yè)保險金。
符合領取失業(yè)保險金條件的本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員,應自與用人單位終止、解除勞動合同或者工作關系之日起60日內,單位持失業(yè)人員檔案和終止、解除勞動合同或者工作關系的證明,到社會保險經辦機構進行失業(yè)登記,辦理申領失業(yè)保險金手續(xù),再下一步的辦理過程中會用到戶口簿、身份證、和3張一寸免冠照片等資料。
根據的規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為
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個月;累計繳費時間10年以上的,領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。
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非因本人意愿中斷就業(yè)的情形包括：
終止勞動合同的;
被用人單位解除勞動合同的;
因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;
因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;
因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;
因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動合同的;
因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件,提出解除勞動合同的;
因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;
法律、法規(guī)另有規(guī)定的。