諾基亞全球裁員蔓延至東莞
近百員工被集中解聘據(jù)中國(guó)之聲報(bào)道,諾基亞東莞工廠近百名員工在8月和9月期間被集中解聘,這意味著其全球裁員降成本的戰(zhàn)略已經(jīng)蔓延到了中國(guó)廠區(qū)。據(jù)東莞諾基亞資訊部辦事專員介紹,東莞諾基亞約有員工6000名,此次集中裁員涉及多個(gè)部門,但事先沒有公布具體裁員計(jì)劃。目前,被解聘的員工已經(jīng)全部離職,現(xiàn)有的員工崗位也做了一些調(diào)整。而有媒體報(bào)道,這是東莞諾基亞自1995年成立以來的首次集中裁員。諾基亞今年6月就已公開宣布,2013年之前將在全球范圍裁員1萬,同時(shí)關(guān)閉歐洲的部分工廠,計(jì)劃到2016年節(jié)約16億歐元的生產(chǎn)成本。諾基亞中國(guó)公關(guān)部總監(jiān)高翔解釋說,裁員計(jì)劃是2011年2月制定的全球戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的深化和延伸,而中國(guó)區(qū)今年7月也確實(shí)做了一些簡(jiǎn)化機(jī)構(gòu)的調(diào)整。對(duì)于諾基亞中國(guó)未來發(fā)展的方向,官方表示,公司將從智能手機(jī)、功能手機(jī)和地理位置服務(wù)三方面著手,一方面繼續(xù)發(fā)揮傳統(tǒng)手機(jī)制造商的優(yōu)勢(shì),東莞工廠還將專注于更加豐富多元化的功能手機(jī)生產(chǎn)；另一方面也會(huì)重點(diǎn)發(fā)展智能手機(jī)和地理位置服務(wù),以差異化競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)盈利能力的提升。資料顯示,東莞諾基亞專門生產(chǎn)傳統(tǒng)的功能手機(jī)。諾基亞裁員正蔓延,從而使一大批員工或面臨失業(yè)的境地,怎樣領(lǐng)取金呢？一、被人失業(yè)后申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需具備的條件：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的失業(yè)人員。二、失業(yè)人員辦理失業(yè)登記和領(lǐng)取保險(xiǎn)金的手續(xù)：上海市城鎮(zhèn)失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)或工作關(guān)系之日起,60日內(nèi)持與用人單位終止、解除勞動(dòng)或工作關(guān)系的證明、、、和3張一寸免冠照片到戶口所在地街道勞動(dòng)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)條件的失業(yè)人員,進(jìn)行失業(yè)登記,從次月起,按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。三、被保險(xiǎn)人領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限：根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間確定,即累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間1年以上不滿2年,可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間2年以上不滿3年,可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間3年以上不滿4年,可以領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間4年以上不滿5年,可以領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上的,其超過5年的部分,按照每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的辦法計(jì)算,確定增發(fā)的月數(shù)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。四、有以下情況之一的人員,不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：1、累計(jì)工作時(shí)間不滿1年的；2、辭職或自動(dòng)離職的；3、依照法律、法規(guī)或是人民政府的規(guī)定、不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的其他人員。