怎樣金？失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自失業(yè)之日起六十日內(nèi),持終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明和失業(yè)、求職登記憑證,到戶口所在地的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)金申領(lǐng)手續(xù);無本市戶口的,到用人單位所在地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限每滿六個(gè)月繼續(xù)申領(lǐng)的,應(yīng)當(dāng)接受失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的審核。辦理部門：各級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申辦對(duì)象資格：1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇：按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已依法定程序辦理失業(yè)登記的；有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：終止勞動(dòng)合同的；被用人單位解除勞動(dòng)合同的；因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件,提出解除勞動(dòng)合同的；因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng),提出解除勞動(dòng)合同的；因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬,提出解除勞動(dòng)合同的；因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動(dòng)合同的；因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動(dòng)合同的；因用人單位未依法繳納,提出解除勞動(dòng)合同的；法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
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