近日記者從南京市人社局了解到,全市企業(yè)參保職工的月繳費(fèi)基數(shù)下限從2200元提高至2400元,上限從13678元調(diào)至16200元,該標(biāo)準(zhǔn)從今天起實施。在南京市人社局下發(fā)的中,記者看到,南京市參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)工資下限為2400元,上限為16200元。溧水、高淳區(qū)參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)工資下限為2160元,上限為16200元。
參保企業(yè)和職工的醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險繳費(fèi)工資的上下限,按照上述規(guī)定執(zhí)行。也就是說,針對按照下限2400元繳納社保的職工來說,養(yǎng)老保險費(fèi)每個月需繳納2400 8%=192元,基本醫(yī)療保險費(fèi)需繳納2400 2%=48元,大病保險10元,失業(yè)保險費(fèi)2400 0.5%=12元?？傮w算下來,參保職工每月個人需繳納的社會保險費(fèi)最低為262元,比2013年度增加了21元。需要注意的是,南京為減輕企業(yè)和勞動者參保繳費(fèi)負(fù)擔(dān),從2013年8月1日至2015年12月31日,失業(yè)保險繳費(fèi)比例統(tǒng)一從3%下降為2%,其中用人單位應(yīng)繳納的失業(yè)保險繳費(fèi)比例從2%下降為1.5%,個人應(yīng)繳納的失業(yè)保險繳費(fèi)比例從1%下降為0.5%。
除了職工之外,全市靈活就業(yè)人員2014年度參加醫(yī)療保險的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為170元；市靈活就業(yè)人員2014年度參加失業(yè)保險的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月48元。據(jù)悉,每年從7月1日起就是一個新的社會保險年度,但今年由于2013年全省在崗職工平均工資公布較晚,導(dǎo)致七八月份的社保繳費(fèi)實施了一個過渡政策。
因此,2014年7月1日至2015年6月30日期間達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員,基礎(chǔ)養(yǎng)老金按全省上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資4832元計算,比2013年度增加了559元。對于七八月份新退休人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù),將根據(jù)通知重新計算并補(bǔ)發(fā)差額。