社保繳費(fèi)基數(shù) 參保單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)應(yīng)為職工領(lǐng)取的貨幣化的勞動(dòng)報(bào)酬總額,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資等 年終獎(jiǎng)、高空津貼、夜班津貼、上下班交通補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、住房補(bǔ)貼、房改補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、單位為職工繳納的各種商業(yè)性保險(xiǎn)等應(yīng)視為繳費(fèi)基數(shù) 昨日,市社保局向全市發(fā)出,向各參保單位詳細(xì)介紹了參保規(guī)定、繳費(fèi)情況以及不按時(shí)、足額參保將會(huì)受到哪些處罰等內(nèi)容。 據(jù)了解,新的和實(shí)施后,對(duì)用人單位和勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)也提出更高、更具體的要求,不少市民也專程找到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢相關(guān)事宜。為了更好地促進(jìn)我市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)社保全覆蓋,市社保局針對(duì)參保要求作出提醒：各參保單位應(yīng)按時(shí)、足額為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),否則將受到嚴(yán)肅處理。
社保繳費(fèi)基數(shù)包括啥？ 職工領(lǐng)取的貨幣化勞動(dòng)報(bào)酬總額 根據(jù)規(guī)定,繳費(fèi)單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額,并在規(guī)定期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。參保單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù),應(yīng)為職工領(lǐng)取的貨幣化的勞動(dòng)報(bào)酬總額,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資等8大項(xiàng)35小項(xiàng)內(nèi)容。 特別需要提出的是,提前竣工獎(jiǎng)；年終獎(jiǎng)；高空津貼、井下津貼、夜班津貼等特殊崗位設(shè)立的津貼；上下班交通補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)；住房補(bǔ)貼、房改補(bǔ)貼；加班加點(diǎn)工資；單位為職工繳納的各種商業(yè)性保險(xiǎn)等均應(yīng)視為繳費(fèi)基數(shù)。 根據(jù)規(guī)定,參保職工因月工資收入總額發(fā)生變化而需變動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)時(shí),由參保單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實(shí)申報(bào)當(dāng)月的工資收入；未發(fā)生變化的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按該單位上月繳費(fèi)基數(shù)核定應(yīng)繳數(shù)額,參保單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)并經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后,按核定后的基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 不如實(shí)申報(bào)會(huì)怎樣？ 瞞報(bào)處工資數(shù)額1倍至3倍罰款 “我們將不定期對(duì)參保單位和參保個(gè)人申報(bào)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行稽核。”
市社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō),如果發(fā)現(xiàn)被稽核對(duì)象少報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)的,要責(zé)令其改正；拒不改正的,將報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)保障行政部門依法處罰。 而根據(jù)的規(guī)定,參保單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí),瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正,并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5000元以上10000元以下的罰款。