社保繳費基數(shù) 參保單位和職工繳納社會保險費的基數(shù)應(yīng)為職工領(lǐng)取的貨幣化的勞動報酬總額,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資等 年終獎、高空津貼、夜班津貼、上下班交通補貼、過節(jié)費、住房補貼、房改補貼、加班加點工資、單位為職工繳納的各種商業(yè)性保險等應(yīng)視為繳費基數(shù) 昨日,市社保局向全市發(fā)出,向各參保單位詳細介紹了參保規(guī)定、繳費情況以及不按時、足額參保將會受到哪些處罰等內(nèi)容。 據(jù)了解,新的和實施后,對用人單位和勞動者參加社會保險也提出更高、更具體的要求,不少市民也專程找到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)咨詢相關(guān)事宜。為了更好地促進我市社會保險事業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)社保全覆蓋,市社保局針對參保要求作出提醒：各參保單位應(yīng)按時、足額為勞動者繳納社會保險,否則將受到嚴(yán)肅處理。
社保繳費基數(shù)包括啥？ 職工領(lǐng)取的貨幣化勞動報酬總額 根據(jù)規(guī)定,繳費單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額,并在規(guī)定期限內(nèi)繳納社會保險費。參保單位和職工繳納社會保險費的基數(shù),應(yīng)為職工領(lǐng)取的貨幣化的勞動報酬總額,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資等8大項35小項內(nèi)容。 特別需要提出的是,提前竣工獎；年終獎；高空津貼、井下津貼、夜班津貼等特殊崗位設(shè)立的津貼；上下班交通補貼、過節(jié)費；住房補貼、房改補貼；加班加點工資；單位為職工繳納的各種商業(yè)性保險等均應(yīng)視為繳費基數(shù)。 根據(jù)規(guī)定,參保職工因月工資收入總額發(fā)生變化而需變動社會保險繳費基數(shù)時,由參保單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)如實申報當(dāng)月的工資收入；未發(fā)生變化的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按該單位上月繳費基數(shù)核定應(yīng)繳數(shù)額,參保單位補辦申報手續(xù)并經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后,按核定后的基數(shù)繳納社會保險費。 不如實申報會怎樣？ 瞞報處工資數(shù)額1倍至3倍罰款 “我們將不定期對參保單位和參保個人申報的社會保險繳費人數(shù)、繳費基數(shù)進行稽核?！?br/>市社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說,如果發(fā)現(xiàn)被稽核對象少報、瞞報繳費基數(shù)和繳費人數(shù)的,要責(zé)令其改正；拒不改正的,將報請勞動保障行政部門依法處罰。 而根據(jù)的規(guī)定,參保單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額時,瞞報工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正,并處瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5000元以上10000元以下的罰款。