2月3日電2月2日,遼寧人力資源和社會保障工作會議在沈陽召開。本網(wǎng)從會議上了解到,遼寧今年將繼續(xù)提高城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政府補助標準,由每人每年320元提高到380元。
2014年,遼寧企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到1674.3萬人、2387.2萬人、664.3萬人、902.5萬人和783.2萬人。按10%標準為全省524萬企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金,月人均增加184元,調(diào)整后全省月人均養(yǎng)老金2033元。整合新型農(nóng)村養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險兩項制度,建立全省統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準由每人每月55元提高到70元,超過全國平均水平。全面建立城鎮(zhèn)居民大病保險制度,取消了大病保險的最高支付限額。繼續(xù)提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政府補助標準,由年人均280元提高到320元。提高工傷保險待遇水平,一級工傷人員傷殘津貼、生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金標準分別提高150元、120元和70元,分別達到2000元、1570元和920元。 2015年,遼寧將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準,繼續(xù)提高城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政府補助標準,由每人每年320元提高到380元。推進省內(nèi)異地居住人員就醫(yī)直接結算試點,解決部分異地居住人員資金墊付和往返報銷負擔。 本網(wǎng)還了解到,2014年,遼寧全省實名制就業(yè)101.7萬人,新增就業(yè)70.7萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.38%,控制在年初目標4.3%以內(nèi)。全省高校畢業(yè)生總體就業(yè)率95.1%。全省扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人1.7萬人,帶動就業(yè)11.6萬人。全省引進國外技術管理專家1240人次、文教專家1902人次、經(jīng)濟專家2.1萬人次,4名外國專家獲“中國政府友誼獎”,30名外國專家獲“遼寧友誼獎”。
全年招錄公務員6663人。規(guī)范公務員津貼補貼,縮小區(qū)域間收入分配差距,98%的縣區(qū)公務員津貼補貼達到所在市同職人員標準。全省勞動合同簽訂率92%,企業(yè)集體合同簽訂率78%。20.1萬戶企業(yè)進行勞動用工備案,涉及職工694.9萬人。發(fā)布2014年企業(yè)工資指導線,確定企業(yè)貨幣工資增長上線為17%,基準線為12%,下線為5%。企業(yè)高溫補貼發(fā)放標準提高至每月200元。 2015年遼寧就業(yè)工作目標是：實名制就業(yè)80萬人,新增就業(yè)40萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)。繼續(xù)做好公開遴選和聘任制公務員試點。穩(wěn)慎推進機關事業(yè)單位工資收入分配制度改革,完善機關事業(yè)單位工資制度,降低津貼補貼所占比例,提高基本工資在工資收入中的比重,注重向基層傾斜。啟動縣以下機關公務員職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度改革,適當提高基層公務員工資收入水平。