24日,濟南管理中心發(fā)布。根據(jù)相關數(shù)據(jù)計算,2014年度濟南住房公積金月繳存額最高和最低分別為3900元和135元,比2013年上漲160.8元和13元。最低月繳存額上漲13元從7月份開始,我市按照控高保低的原則進行每年一次的住房公積金繳存額調(diào)整
最高月繳存額為單位和個人各1950元,其中住房公積金免稅月繳存額度為單位和個人各1394元;按照濟南市2014年度最低工資標準確定的最低月繳存額度為單位和個人各67.5元。根據(jù)我市住房公積金屬地化管理的實際情況,確定以省屬職工平均工資3倍為最高繳存基數(shù)計算最高繳存額。2013年度全市省屬單位在崗職工平均工資為65004元,單位和職工每月繳存不得超過1950元。個人和單位月繳存額合計最高為3900元,每月單位和個人繳存額各在1394元以下的可免稅。按照濟南市2014年度每月最低工資標準確定的最低住房公積金月繳存基數(shù)為1350元。職工上年度月平均工資低于1350元的,按1350元作為住房公積金月繳存基數(shù),按照單位和職工繳存住房公積金的最低繳存比例不低于各5%的規(guī)定,單位和職工個人最低月繳存額為各67.5元。
單位和個人的兩部分加起來是135元。
上述負責人介紹,自2014年7月1日起執(zhí)行。工資低于1350元的職工將受益據(jù)介紹,無論是最高額還是最低額,相比上一年度都有所增加。2013年職工每月最高和最低的繳存額分別為3739.2元和122元。業(yè)內(nèi)人士分析認為,公積金繳存基數(shù)調(diào)整對處于繳存額上下限的部分市民的公積金繳存額產(chǎn)生直接影響,使得他們的公積金繳存額有所增多。從最低繳存工資基數(shù)角度來分析,工資低于1350元的職工將在本次調(diào)整中受益。
例如一名職工的月工資為1000元,按照2013年的相關規(guī)定他每月住房公積金的繳存額度為122元,而今年將變?yōu)?35元。從最高繳存工資基數(shù)角度來分析,工資在15580元至16250元之間的職工將受益,因為之前這部分職工即使工資高于15580元,也要按照2013年的最高限額15580元來繳納公積金,但在2014年的新政策中將按照實際工資數(shù)來繳存住房公積金。例如,一職工的工資為16000元,2013年,該職工每月公積金總繳存額度最多為15580乘以12%,即3739.2元。但今年該數(shù)據(jù)將達到16000乘以12%,即3840元,比原來多100.8元。最高額是最低額的近29倍根據(jù)通知,2014年度濟南住房公積金月繳存額最高和最低分別為3900元和135元,前者是后者的28.9倍。2013年,濟南住房公積金月繳存額最高和最低分別為3739.2元和122元,相差30.6倍。最高月繳存額和最低月繳存額相差倍數(shù)有所降低。對于這個差距,相關負責人表示,公積金的繳存上下限都是根據(jù)國家相關政策計算得來。從全國副省級城市的調(diào)查數(shù)據(jù)分析,濟南市的最高住房公積金繳存額處于下游水平。
據(jù)了解,行業(yè)差距是造成公積金繳存額度差異的主要原因。在一些壟斷行業(yè),企業(yè)繳存的公積金是普通企業(yè)的數(shù)十倍之多。