從永州市人力資源和社會保障部門獲悉, 城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工 、 五七工 、 家屬工 也可納入企業(yè)職工基本統(tǒng)籌,實現(xiàn) 老有所養(yǎng) 了。
據悉,城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工、國有企事業(yè)單位舉辦的五七工廠、家屬工廠等職工,養(yǎng)老保障屬于歷史遺留問題,之前他們一直沒有被納入養(yǎng)老范圍,成為養(yǎng)老保險缺失的一個群體。今年年初,省政府辦公廳下發(fā),自2012年1月起,凡符合條件的群體在補繳相應的養(yǎng)老保險費后,就可以納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍,在達到年齡辦理退休手續(xù)后每月領取。
據了解,省里文件下發(fā)后,永州市人社部門立即成立領導小組,召開專題會議,加強政策宣傳,明確認定條件,統(tǒng)一操作口徑,迅速做好相關工作。
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