從永州市人力資源和社會(huì)保障部門獲悉, 城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工 、 五七工 、 家屬工 也可納入企業(yè)職工基本統(tǒng)籌,實(shí)現(xiàn) 老有所養(yǎng) 了。
據(jù)悉,城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工、國(guó)有企事業(yè)單位舉辦的五七工廠、家屬工廠等職工,養(yǎng)老保障屬于歷史遺留問題,之前他們一直沒有被納入養(yǎng)老范圍,成為養(yǎng)老保險(xiǎn)缺失的一個(gè)群體。今年年初,省政府辦公廳下發(fā),自2012年1月起,凡符合條件的群體在補(bǔ)繳相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,就可以納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍,在達(dá)到年齡辦理退休手續(xù)后每月領(lǐng)取。
據(jù)了解,省里文件下發(fā)后,永州市人社部門立即成立領(lǐng)導(dǎo)小組,召開專題會(huì)議,加強(qiáng)政策宣傳,明確認(rèn)定條件,統(tǒng)一操作口徑,迅速做好相關(guān)工作。
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