記者16日從大連市住房公積金管理中心獲悉,大連市從7月起調(diào)整2013~2014年度住房公積金繳存基數(shù),繳存基數(shù)上限為22842元,下限執(zhí)行最低月工資標準。
根據(jù)國務(wù)院、、等有關(guān)規(guī)定,調(diào)整后職工的住房公積金繳存基數(shù)最低不得低于上一年度最低工資標準、最高不得超過上一年度社會平均工資的5倍。
根據(jù)這一規(guī)定及相關(guān)部門發(fā)布的數(shù)據(jù),2013年7月1日至2014年6月30日期間,大連市職工住房公積金月繳存基數(shù)上限為22842元；下限執(zhí)行本市2012年月最低工資標準,即中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、長海縣和各先導(dǎo)區(qū)為1100元,瓦房店市、普蘭店市、莊河市為1000元。
大連市自1993年7月建立住房公積金制度以來,每年將住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為職工上一年度月平均工資額,穩(wěn)步提高住房公積金在職工收入構(gòu)成中的比重,為職工蓄積起穩(wěn)定的住房資金,并對中低收入家庭加大住房公積金貸款支持力度,穩(wěn)步提高他們的購房支付能力。
目前,大連市職工人均住房公積金繳存基數(shù)達到3953元,人均月繳存額達到1103元。截至今年6月末,全市累計歸集住房公積金830.1億元,余額367.24億元；累計發(fā)放個人住房公積金貸款 29.29萬戶,551.01億元,為本市職工解決住房問題、改善住房條件提供了有力的資金保障。
只按基本工資繳存屬違反政策
據(jù)介紹,職工月平均工資額計算口徑執(zhí)行國家統(tǒng)計局 ,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資六部分。
大連市住房公積金管理中心籌資處負責(zé)人介紹說,目前有的單位按職工基本工資作為繳存基數(shù),有的確定一個固定額作為繳存基數(shù),這些都違反了住房公積金相關(guān)政策。
據(jù)悉,大連市住房公積金管理中心將開展繳存基數(shù)清查與整治工作,重點查處不按職工上一年度月平均工資作為基數(shù)足額繳存住房公積金的行為,切實維護職工合法權(quán)益；對存在此類情況的單位,職工可撥打住房公積金客服熱線 12329 投訴舉報。