住房公積金繳存基數清查與整治行動今日啟動。市住房公積金管理中心昨日表示,他們將委托會計師事務所對全市以最低工資標準作為職工住房公積金繳存基數的單位進行審計,重點查處糾正繳存基數不實、不足額繳存住房公積金等違法行為,以有效地維護職工住房公積金合法權益,規(guī)范住房公積金繳存管理。
按照等相關規(guī)定,職工住房公積金繳存基數為本人上一年度月平均工資額,且最低不得低于上年度大連市月最低工資標準,最高不得高于上年度社會平均工資的五倍；職工月平均工資額計算口徑執(zhí)行國家統(tǒng)計局,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資六部分。
市住房公積金管理中心籌資處負責人介紹說,少數單位以職工基本工資較低標準作為繳存基數,更有部分單位以遠低于職工實際收入的最低工資標準作為繳存基數,這些做法嚴重侵害了職工的合法權益,違反了住房公積金政策規(guī)定,是少繳住房公積金的違法行為。
據介紹,目前全市有6500多個單位存在以最低工資標準作為職工住房公積金繳存基數的情況。市住房公積金管理中心將依據國務院等有關法律法規(guī),查閱這些單位與繳存住房公積金有關的用人情況、工資表、財務報表等資料,對繳存基數低于職工上年月平均工資額的,將責令限期改正、要求足額繳存住房公積金,逾期仍不改正的,將通過新聞媒體予以曝光并申請法院強制執(zhí)行。