導讀：如果你是城鎮(zhèn)企業(yè)員工,參加了城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險,公司給你繳納工資20%的養(yǎng)老基金,進入統(tǒng)籌帳戶；你自己繳納8%,進入個人帳戶。
那么退休后可以拿到多少錢呢？以下介紹有城鎮(zhèn)戶口的企業(yè)員工養(yǎng)老金計算方法。 核心提示：假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元,累計繳費年限為15年,個人平均繳費基數(shù)為3.0時,基礎養(yǎng)老金為每月1200元。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成： 養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了） 基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1% 注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù) 在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。
低限為0.6,高限為3。 因此,在養(yǎng)老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。 養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇,即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā),況且,個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對于交費來說,肯定更加劃算。 例如：根據(jù)上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。 累計繳費年限為15年時： 個人平均繳費基數(shù)為0.6時,基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元 個人平均繳費基數(shù)為1.0時,基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元 個人平均繳費基數(shù)為3.0時,基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元 累計繳費年限為40年時： 個人平均繳費基數(shù)為0.6時,基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元 個人平均繳費基數(shù)為1.0時,基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元 個人平均繳費基數(shù)為3.0時,基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元 個人養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139
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