我國養(yǎng)老保險破除“雙軌制”的改革終于有了確切消息,機關(guān)事業(yè)單位與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度改革方案已經(jīng)國務院常務會議和中央政治局常委會審議通過。 雖然目前改革的具體方案和時間表尚未公布,機關(guān)事業(yè)單位人員如何繳費也尚無明確說法,但該消息發(fā)布后,受訪的多名公務員和市民均表示,養(yǎng)老金并軌固然是好事,但他們更關(guān)心的是,并軌之后普通職工的養(yǎng)老金是否會上漲,基層公務員的工資待遇是否會調(diào)整。
基層公務員： 希望工資上調(diào) 繳納保險后和現(xiàn)在持平 走訪中,在呈貢新城某公務員單位從事黨政工作的趙女士表示,養(yǎng)老金并軌其實他們早有心理準備,但對于真正實行并軌之后他們的待遇會如何調(diào)整也是她最關(guān)心的問題之一?！拔易蛱炜戳藞蟮?說這次改革有一項是要完善工資制度,我們非常關(guān)心這個問題。”趙女士說,目前她每個月的工資在3100元左右,如果后期養(yǎng)老金并軌,要從工資里面扣除一部分養(yǎng)老保險費用,“那么這個工資就有些不夠了”。“當然還是希望能有一點上浮的空間,這樣的話繳納養(yǎng)老保險費用后,整體收入還能持平?！?另一名公務員在受訪時也表示,這次調(diào)整如果施行,對于已經(jīng)在職多年的公務員來說到底該如何繳納養(yǎng)老保險、未來養(yǎng)老金如何領取也是他們關(guān)心的問題。
“我都上班8年多了,這8年的養(yǎng)老保險如果要一次補交壓力還是很大的。”該公務員說。
針對該問題,北京師范大學中國收入分配研究院執(zhí)行院長李實在接受媒體采訪時表示,如果養(yǎng)老金并軌后,部分公務員待遇要調(diào)整,那么也應該為各級公務員進一步制定明確的工資標準,嚴禁地方隨意為公務員增發(fā)津貼。通過這種手段來阻止出現(xiàn)由財政變相為公務員養(yǎng)老保險買單的現(xiàn)象。 企業(yè)職工： 最關(guān)心并軌后 養(yǎng)老金是否會上漲 據(jù)此前相關(guān)媒體報道,從整體比較而言,企業(yè)職工退休后的養(yǎng)老金大約只有機關(guān)事業(yè)單位人員退休金的一半,有的甚至不足一半。對于普通企業(yè)職工來說,都比較關(guān)心養(yǎng)老金并軌之后,他們的養(yǎng)老金是否會得到一定比例的上調(diào)。 “現(xiàn)在我一個月才1900多元的退休金,雖然每年都有一些增長,但物價也在漲,還是顯得很緊張。這次調(diào)整之后,我們的養(yǎng)老金會不會上調(diào)一些呢？”昆明退休職工李先生說,如果養(yǎng)老金并軌要體現(xiàn)更加公平的話,希望并軌之后企業(yè)退休職工養(yǎng)老金能有所上漲。 目前在一家保險公司工作的鄭先生表示,并軌后希望能有更加多樣的方式來幫助非公務員群體增加養(yǎng)老金?！拔铱淳W(wǎng)上說這次改革方案還提了要建立企業(yè)年金制度,這也是提高養(yǎng)老金的一種方式。” 數(shù)讀 80%—90% 目前,中國在職公務員數(shù)量約為700萬人。公務員在職期間不用繳納相應的養(yǎng)老保險,而退休之后能領取到約為在職工資80%—90%的養(yǎng)老金,直接由財政統(tǒng)一支付。 40%—60% 而在養(yǎng)老金“雙軌制”的另一端,企業(yè)職工需由企業(yè)和職工本人分別繳納一定比例的養(yǎng)老保險費用,繳費時長需滿15年,養(yǎng)老金由社?；鹛峁Ｆ髽I(yè)退休職工領取的“基本養(yǎng)老金”,約為退休前平均工資的40%—60%。