早會(huì)是生產(chǎn)管理者組織的班前會(huì);早會(huì)是進(jìn)行生產(chǎn)信息傳遞、進(jìn)行工作安排的生產(chǎn)活動(dòng);早會(huì)是宣貫公司重要事項(xiàng),指導(dǎo)、教育員工,增強(qiáng)集體觀念,創(chuàng)造良好工作氣氛的團(tuán)隊(duì)活動(dòng);早會(huì)是生產(chǎn)管理者每天上班前,在固定的區(qū)域,按照規(guī)定的步驟和要求,對所管理的團(tuán)隊(duì)定期進(jìn)行一種有組織、有目的、有意義的生產(chǎn)教育活動(dòng)。
一、為什么要開早會(huì)? 1.早會(huì)對部門有什么意義? (一)增強(qiáng)集體觀念 (二)上傳下達(dá),保持良好的溝通 (三)有序安排,提高工作效率 (四)創(chuàng)造良好的工作氛圍 (五)引導(dǎo)良好的工作習(xí)慣 (六)培養(yǎng)良好的部門風(fēng)氣
2、早會(huì)對員工有什么意義? A、員工素養(yǎng)形成： (一)人人都按規(guī)定做事,養(yǎng)成好習(xí)慣; (二)講究禮節(jié),與同事友好相處,創(chuàng)造輕松、和諧、善意和積極向上的人際環(huán)境; (三)合格員工從嚴(yán)格遵守開始; (四)“Good morning“開始工作每一天; (五)善解人意,人緣無盡; B、員工好習(xí)慣的養(yǎng)成： (一)好習(xí)慣是好工作的基礎(chǔ)：遵紀(jì)守法、遵守規(guī)范、按章操作、守時(shí)守諾 (二)習(xí)慣是培養(yǎng)出來的,習(xí)慣在改善中良化,言傳身教對習(xí)慣培養(yǎng)很重要。