北京4月18日電4月18日上午,北京市人力資源和社會(huì)保障局通報(bào)2011年全市查處勞動(dòng)保障違法案件情況,6家用人單位因拖欠工資、不簽勞動(dòng)合同等重大違法行為被曝光。這6家用人單位是,徐水縣振興建筑有限公司,深圳市深裝總裝飾工程工業(yè)有限公司,北京波尼陀世元電子有限公司,四川金豐勞務(wù)有限公司,林州市建筑工程九公司,北京鐵衛(wèi)泰和保安技術(shù)服務(wù)有限公司。
違法事實(shí)分別是,未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,責(zé)令改正拒不改正；違法延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間；違法延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間；違法延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間；無故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬；非法招用童工。
2011年,北京全市各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)通過受理群眾舉報(bào)投訴、開展專項(xiàng)檢查和日常巡查,共查處各類勞動(dòng)保障違法案件15054件,為勞動(dòng)者追發(fā)工資等待遇2.62億元。其中2.4億元為拖欠的農(nóng)民工工資。責(zé)令有關(guān)單位與1.28萬名勞動(dòng)者補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同,責(zé)令942戶用人單位辦理了社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。針對(duì)違法情節(jié)比較嚴(yán)重的用人單位做出行政處罰1491件,做出行政處理85件。
北京市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,從全年執(zhí)法檢查情況來看,部分用人單位勞動(dòng)保障法律觀念淡漠,對(duì)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章不學(xué)習(xí)、不落實(shí),甚至嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益。用工單位違法行為前三位的是欠薪問題、不依法簽訂勞動(dòng)合同及不給勞動(dòng)者上保險(xiǎn)。