昨天,市人社局宣布,2014年本市社保6項(xiàng)相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動(dòng)上調(diào),其中企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月1400元調(diào)整為1560元,增加160元,增幅達(dá)11.4%。
市人社局方面表示,這次本市集中上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金等多項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后將惠及本市311萬(wàn)人。
此外,市民政局亦對(duì)城市低保和農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了相應(yīng)上調(diào)。
企業(yè)最低工資1560元 4月1日起執(zhí)行 人社部門(mén)介紹,調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是提高勞動(dòng)者特別是低收入勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的重要手段。根據(jù)中央“努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步,低收入者收入明顯增加”的精神,將本市由目前的每月1400元調(diào)整為1560元,增加160元,增幅為11.4%。
同時(shí),相應(yīng)提高非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn),非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)15.2元提高到每小時(shí)16.9元,漲1.7元；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)36.6元提高到每小時(shí)40.8元,漲4.2元。本市調(diào)整后的非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)為全國(guó)最高。此外,上述調(diào)整均自2014年4月1日起執(zhí)行。
傷殘津貼3394元 1月1日起執(zhí)行為保障因工負(fù)傷致殘完全喪失勞動(dòng)能力的職工基本生活,根據(jù)國(guó)務(wù)院規(guī)定,本市自2001年起,對(duì)因工負(fù)傷致殘完全喪失勞動(dòng)能力職工的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金逐年進(jìn)行了調(diào)整。
2014年繼續(xù)調(diào)整工傷保險(xiǎn)定期待遇,具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是工傷職工傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)由目前的月人均3081元調(diào)整為3394元,增加313元,增幅10.2%。供養(yǎng)親屬撫恤金由目前的月人均1669元調(diào)整為1819元,增加150元,增幅9%。
這兩項(xiàng)調(diào)整自2014年1月1日起執(zhí)行。生活護(hù)理費(fèi)目前人均每月1882元,待2013年全市職工平均工資公布后再進(jìn)行調(diào)整。
目前全市享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、護(hù)理費(fèi)待遇人員共1.2萬(wàn)人。三項(xiàng)待遇調(diào)整后,社?；鹑觐A(yù)計(jì)增加支出0.26億元左右。