今年以來,天津市人力社保局組織在津兩院院士、專家對接中小企業(yè),開展技術(shù)推廣、項(xiàng)目合作、決策咨詢、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等現(xiàn)場服務(wù),助推中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。在對接中,215名專家?guī)椭?67家企業(yè)加快生產(chǎn)工藝、裝備的升級換代,幫助25家傳統(tǒng)制造企業(yè)向現(xiàn)代物流、科技研發(fā)、軟件外包、文化創(chuàng)意等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型。
今年以來,天津市人力社保局組織在津兩院院士、專家對接中小企業(yè),開展技術(shù)推廣、項(xiàng)目合作、決策咨詢、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等現(xiàn)場服務(wù),助推中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。截至9月底,已組織355名院士、國務(wù)院特貼專家、國家突貢專家與211家中小企業(yè)對接,開展472項(xiàng)服務(wù)。
在對接中,215名專家?guī)椭?67家企業(yè)加快生產(chǎn)工藝、裝備的升級換代,幫助25家傳統(tǒng)制造企業(yè)向現(xiàn)代物流、科技研發(fā)、軟件外包、文化創(chuàng)意等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型,幫助82家企業(yè)開發(fā)高技術(shù)含量和附加值的新產(chǎn)品。組織清華大學(xué)、天津大學(xué)等167名高校、科研院所專家學(xué)者深入企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作,幫助47家企業(yè)建立技術(shù)中心和研發(fā)機(jī)構(gòu),轉(zhuǎn)化174項(xiàng)科技成果,研發(fā)“專、精、特、新”產(chǎn)品52項(xiàng),預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)有效專利156項(xiàng)。聘請專家、學(xué)者在專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)上錄制60門課程,培訓(xùn)2.8萬人次。