支持濱海新區(qū)加強基層調(diào)解組織建設(shè)。協(xié)助濱海新區(qū)完善人民法院、人力社保、司法、工會“四方聯(lián)動調(diào)解機制”,在濱海新區(qū)仲裁院設(shè)立人民法院巡回法庭、法律援助中心,在街鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞動人事爭議調(diào)解與人民調(diào)解聯(lián)動工作模式。在濱海新區(qū)推進(jìn)勞動人事爭議調(diào)解員萬人培訓(xùn)計劃,開專門班次,優(yōu)先安排重點企業(yè)和爭議多發(fā)易發(fā)企事業(yè)單位參訓(xùn),三年內(nèi)確保實現(xiàn)轄區(qū)企事業(yè)單位普遍設(shè)立調(diào)解員的目標(biāo)。
人民網(wǎng)天津視窗11月1日電：日前,天津市人力社保局印發(fā),出臺多項政策措施支持濱海新區(qū)建設(shè)和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)。
下放8項行政管理權(quán)限。將特殊工時工作制行政許可、集體合同審查、勞動合同備案、勞動保障監(jiān)察、工傷認(rèn)定、職稱水平評價、民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)立行政許可、外國專家來華工作許可等審批事項交由濱海新區(qū)負(fù)責(zé),進(jìn)一步提高行政效率。
支持濱海新區(qū)建立符合區(qū)域特點的勞動合同管理制度。建立勞動合同指引、備案管理、履約監(jiān)督、爭議預(yù)防調(diào)處制度,定期開展勞動合同運行分析。
支持濱海新區(qū)選擇區(qū)域內(nèi)重點行業(yè),引導(dǎo)勞動關(guān)系雙方就工資水平、調(diào)整幅度、支付辦法和勞動定員定額標(biāo)準(zhǔn)等問題開展行業(yè)集體協(xié)商。
支持濱海新區(qū)發(fā)布符合區(qū)域特點的工資指導(dǎo)價位和人工成本信息,完善工資支付保障誠信體系建設(shè),規(guī)范工資收入分配。
支持濱海新區(qū)完成勞動關(guān)系三方委員會實體化建設(shè),探索建立和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作激勵政策體系。
支持濱海新區(qū)推進(jìn)仲裁規(guī)范化建設(shè),加大兼職仲裁員配備力度,支持仲裁院優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保法定時限內(nèi)結(jié)案率100%。
支持濱海新區(qū)加強基層調(diào)解組織建設(shè)。協(xié)助濱海新區(qū)完善人民法院、人力社保、司法、工會“四方聯(lián)動調(diào)解機制”,在濱海新區(qū)仲裁院設(shè)立人民法院巡回法庭、法律援助中心,在街鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞動人事爭議調(diào)解與人民調(diào)解聯(lián)動工作模式。在濱海新區(qū)推進(jìn)勞動人事爭議調(diào)解員萬人培訓(xùn)計劃,開專門班次,優(yōu)先安排重點企業(yè)和爭議多發(fā)易發(fā)企事業(yè)單位參訓(xùn),三年內(nèi)確保實現(xiàn)轄區(qū)企事業(yè)單位普遍設(shè)立調(diào)解員的目標(biāo)。
支持濱海新區(qū)建立勞動保障監(jiān)察管理指揮中心,指導(dǎo)濱海新區(qū)合理劃分“勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格”,幫助配置所需勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員。
在濱海新區(qū)進(jìn)行試點,探索京津冀社會保險制度一體化建設(shè)。
支持濱海新區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才。適當(dāng)放寬濱海新區(qū)引進(jìn)部分高級人才的年齡條件,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員放寬至50歲,領(lǐng)軍人才、知名專家、教授等不受年齡限制。以成建制形式整體遷入濱海新區(qū)的企業(yè)、研發(fā)機構(gòu),可辦理職工調(diào)入手續(xù)。具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具備中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,或僅具備高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,在符合其他入市條件的情況下,可辦理本人調(diào)入及家屬隨調(diào)手續(xù)。濱海新區(qū)用人單位急需且符合人才引進(jìn)條件,人戶異地分離人員可辦理調(diào)入手續(xù)。
對濱海新區(qū)非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評定給予政策傾斜。長期在非公企業(yè)工作,沒有參加過職稱評定的人員,符合相應(yīng)系列評審標(biāo)準(zhǔn)的,可按有關(guān)規(guī)定申報相應(yīng)級別職稱。外省市在職人員來我市非公企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作滿一年以上的,可由濱海新區(qū)人力資源部門或人力資源服務(wù)機構(gòu)代為辦理職稱申報手續(xù)。