失業(yè)保險(xiǎn)作為一種社會(huì)保障制度,必須實(shí)行全社會(huì)統(tǒng)籌,充分發(fā)揮其互濟(jì)性的原則,才能達(dá)到社會(huì)保障和勞動(dòng)力管理社會(huì)化的目的和效果。這樣規(guī)定是出于以下考慮：
為了失業(yè)保險(xiǎn)基金的統(tǒng)一籌集。這是講,凡屬保險(xiǎn)范圍內(nèi)的企、事業(yè)單位,無(wú)論規(guī)模大小、生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)狀況如何,都必須按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),承擔(dān)保證社會(huì)生存和發(fā)展的共同責(zé)任和義務(wù)。
為了失業(yè)保險(xiǎn)基金使用的統(tǒng)籌調(diào)劑。這是由于產(chǎn)生失業(yè)職工的原因比較復(fù)雜,在不同地區(qū)、不同行業(yè)和不同工種之間,失業(yè)職工的數(shù)量也會(huì)有很大差異,在較大范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)籌和調(diào)劑,是為了避免出現(xiàn)負(fù)擔(dān)畸輕畸重、懸殊過(guò)大的情況。
為了統(tǒng)籌安排失業(yè)職工的管理和再就業(yè)。即為使勞動(dòng)者能在一個(gè)較大的范圍內(nèi)進(jìn)行流動(dòng)創(chuàng)造條件,以利于勞動(dòng)力配置的平衡和解決結(jié)構(gòu)性失業(yè)的問(wèn)題。
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