失業(yè)保險作為一種社會保障制度,必須實行全社會統(tǒng)籌,充分發(fā)揮其互濟(jì)性的原則,才能達(dá)到社會保障和勞動力管理社會化的目的和效果。這樣規(guī)定是出于以下考慮:
為了失業(yè)保險基金的統(tǒng)一籌集。這是講,凡屬保險范圍內(nèi)的企、事業(yè)單位,無論規(guī)模大小、生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)狀況如何,都必須按照國家規(guī)定及時足額繳納失業(yè)保險費(fèi),承擔(dān)保證社會生存和發(fā)展的共同責(zé)任和義務(wù)。
為了失業(yè)保險基金使用的統(tǒng)籌調(diào)劑。這是由于產(chǎn)生失業(yè)職工的原因比較復(fù)雜,在不同地區(qū)、不同行業(yè)和不同工種之間,失業(yè)職工的數(shù)量也會有很大差異,在較大范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)籌和調(diào)劑,是為了避免出現(xiàn)負(fù)擔(dān)畸輕畸重、懸殊過大的情況。
為了統(tǒng)籌安排失業(yè)職工的管理和再就業(yè)。即為使勞動者能在一個較大的范圍內(nèi)進(jìn)行流動創(chuàng)造條件,以利于勞動力配置的平衡和解決結(jié)構(gòu)性失業(yè)的問題。
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