失業(yè)保險會計核算,就是運(yùn)用貨幣量度,按照職工失業(yè)保險的各種業(yè)務(wù)活動、內(nèi)部聯(lián)系和性質(zhì)上的特征,嚴(yán)格根據(jù)憑證和一定處理程序,利用會計核算特有的方法,設(shè)置賬戶、編制分錄、登記賬簿、編制會計報表等,對職工失業(yè)保險的業(yè)務(wù)活動進(jìn)行全面的、連續(xù)的、系統(tǒng)的綜合反映,并計算審核其是否合理,從而促進(jìn)合理有效地使用基金和管理經(jīng)費(fèi)。為了完成上述任務(wù),各級勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要根據(jù)職工失業(yè)保險基金管理任務(wù)和工作的需要,配備專門財會人員,并保持相對穩(wěn)定。同時,根據(jù)賬、款分別管理的原則,實(shí)行賬、款分管制度,現(xiàn)金收支多的必須配備專職出納人員,現(xiàn)金收支不多的可指定專人兼管,會計與出納的職責(zé)必須分清,不得由一人兼任。
失業(yè)保險基金的核算,實(shí)行分級管理,獨(dú)立建賬。負(fù)責(zé)這項工作的財會人員要經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)反映情況,積極提出建議。各單位領(lǐng)導(dǎo)也要加強(qiáng)對會計工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,幫助解決工作中的困難,充分發(fā)揮會計工作的職能作用。各級財務(wù)人員和部門,除接受本單位的領(lǐng)導(dǎo)外,還應(yīng)接受上級財會部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
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