工傷保險(xiǎn)中的爭(zhēng)議不僅有勞資糾紛,更多的爭(zhēng)議發(fā)生在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)和職工之間。如在工傷認(rèn)定中,在勞動(dòng)鑒定中,在醫(yī)療待遇上,在工傷津貼上,在傷殘待遇上,在死亡待遇上,在借調(diào)員工工傷待遇上,在出境工傷待遇上等都可能發(fā)生分歧和爭(zhēng)執(zhí)。國(guó)外處理這些爭(zhēng)執(zhí)多是按民法、通過(guò)法院裁決。
　　我國(guó)于1995年1月1日起施行的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
　　對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟?！秳趧?dòng)法》第八十條規(guī)定,在用于單位內(nèi),可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成。
　　勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)代表?yè)?dān)任。《勞動(dòng)法》第八十一條規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)會(huì)同勞動(dòng)行政部門代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門代表?yè)?dān)任。
工傷保險(xiǎn)中的爭(zhēng)議只有一部分是“勞動(dòng)爭(zhēng)議”,在勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間,當(dāng)執(zhí)行國(guó)家工傷保險(xiǎn)規(guī)定發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。工傷職工及其親屬或企業(yè)對(duì)勞動(dòng)行政部門或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作出的工傷保險(xiǎn)決定不服的,可以依照行政復(fù)議的有關(guān)法律、法規(guī)辦理;對(duì)行政復(fù)議決定不服的,可以向人民法院起訴。