職工因公致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力、飲食起居需要扶助的,發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi)。按照1978年6月國務(wù)院頒布的關(guān)于干部、工人退休和退職的兩個(gè)《暫行辦法》規(guī)定,除發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資的90%以外,可根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi),護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),一般不超過一個(gè)普通工人的工資。
　　1986年11月15日勞動人事部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整離休退休人員護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》,將護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為按當(dāng)?shù)匦挛寮壒?biāo)準(zhǔn)工資的中線(六類區(qū)為5l元)執(zhí)行。
　　這樣規(guī)定的目的,在于避免這部分人員醫(yī)療終結(jié)后,長期住在醫(yī)院由醫(yī)院來護(hù)理,由職工家屬護(hù)理又會影響家屬到社會上去就業(yè),發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償,既可加快醫(yī)院床位周轉(zhuǎn),也可減輕由此造成的家屬不能就業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)損失。工殘護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)隨著工資或物價(jià)的增長而調(diào)整。