企業(yè)職工在下列情況下發(fā)生問(wèn)題,有可靠證明,也可以比照因工待遇處理：
　　①因工出差或者因?yàn)檎{(diào)動(dòng)工作赴任往返途中遭遇非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)任的意外事故而造成的負(fù)傷、殘廢或者死亡,以及在因工出差期間,由于執(zhí)行緊急任務(wù)而死亡;
　?、谝蛟诠ぷ髦惺軅?dāng)時(shí)并未感覺(jué),事后受傷處發(fā)作疼痛,不能工作;
　　③職工因?yàn)楣ぷ鞫?fù)傷,醫(yī)療終結(jié)以后,不論調(diào)到任何企業(yè),舊傷復(fù)發(fā)或者因?yàn)榕f傷復(fù)發(fā)致成殘廢或者死亡;
　?、芤蚓o急任務(wù)加班加點(diǎn)至深夜,不能回家休息,臨時(shí)在工作地點(diǎn)睡眠,遭到意外事故而負(fù)傷或者死亡,而非本人應(yīng)負(fù)主要責(zé)任的;
　　⑤革命軍人在作戰(zhàn)中負(fù)傷,或由于在戰(zhàn)爭(zhēng)的艱苦環(huán)境中造成的嚴(yán)重疾病因舊病傷復(fù)發(fā)造成殘廢或者死亡;
　?、拊诟鞣N政治運(yùn)動(dòng)和日常工作中,堅(jiān)持原則,向敵對(duì)分子或各種錯(cuò)誤現(xiàn)象進(jìn)行斗爭(zhēng)的職工,被壞人謀害負(fù)傷、致殘或者死亡;
　?、咭驀?yán)重的醫(yī)療責(zé)任事故而使病傷惡化或者致成殘廢、死亡,并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定屬實(shí)者;
　?、嘣诒締挝患w食堂就餐,因食物產(chǎn)毒而造成疾病或死亡,而非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)任者;
　?、崧毠⑴c本企業(yè)所組織的(不包括車間一級(jí))各種體育活動(dòng)比賽,產(chǎn)者正式代表本企業(yè)參加上級(jí)機(jī)關(guān)舉辦的各種體育運(yùn)動(dòng)比賽時(shí)負(fù)傷二殘廢或死亡;
⑩企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指派或組織職工參觀各種展覽會(huì)、政治性活動(dòng),造成負(fù)傷、死亡而非本人應(yīng)負(fù)主要責(zé)任者。