《企業(yè)職工生育保險試行辦法》中規(guī)定,企業(yè)向社會保險機構(gòu)繳納生育保險費的具體比例,由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費等項費用確定,最高不得超過工資總額的1%。生育保險費的具體提取比例即為生育保險費率。
“1%”不是生育保險費率,不是生育保險費率的攀比目標(biāo),而是其最高上限。之所以確定最高上限,一方面可以防止出現(xiàn)基金積累過多的現(xiàn)象,保持基金收支基本平衡;另一方面可以體現(xiàn)生育保險基本保障的原則,防止因保護期限過長、標(biāo)準(zhǔn)過高而導(dǎo)致基金提取比例過高。
各地在確定具體的生育保險費率時,要根據(jù)“以支定收、收支基本平衡”的籌資原則,進行周密測算。下面以某市1994年開展生育保險費用的調(diào)查測算為例,供大家測算、確定生育保險費率時參考?；厩闆r：該市1993年參加生育保險社會統(tǒng)籌的企業(yè)數(shù)為221個,職工人數(shù)為67392人,其工資總額為178334071元;1993年實際生育人數(shù)為780人,共支付生育醫(yī)療費388000元;1994年下達的計劃生育指標(biāo)數(shù)為646。
①計算上年度生育女職工人均支付生育保險費用之和。生育津貼按上年度職工月平均工資178334071÷67392÷12=220元計算,根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》產(chǎn)假為90天,人均支付生育津貼為220X 3=660元。人均生育醫(yī)療費用388000÷780=497元(按500元計)。人均支付的生育保險費用為生育津貼和生育醫(yī)療費用兩項之和660+500=1160元。②根據(jù)1994年的計劃生育指標(biāo)數(shù)和1993年人均支付的生育保險費,1994年所需籌集的生育保險基金總額為1160X 646=749360元。⑧根據(jù)計算出來的1994年所需籌集生育保險基金的總額,計算出生育保險基金的提取費率為749360÷178334071X100%=0.42%。
計算說明：①上述計算只是介紹計算思路和方法,在實際測算時,務(wù)必要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況對相應(yīng)的數(shù)據(jù)作調(diào)整。②生育保險費率的計算受企業(yè)工資總額、生育津貼、生育醫(yī)療費和計劃生育指標(biāo)等因素的影響,而且這幾個因素每年都在變化,因此生育保險費率不應(yīng)該是一成不變的,而應(yīng)該根據(jù)實際情況適時調(diào)整。
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