根據(jù)1993年,4月12日國務(wù)院頒布的《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》,職工在待業(yè)期間死亡的,可享受死亡喪葬補助費,并發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費,具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)芈毠ど鐣ｋU有關(guān)規(guī)定辦理。目前各地根據(jù)具體情況所作的規(guī)定主要有三種：
　　對符合領(lǐng)取待業(yè)救濟金條例的待業(yè)職工,在待業(yè)期間死亡的,比照勞動保險條例的有關(guān)規(guī)定,發(fā)給喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費。
　　對符合領(lǐng)取待業(yè)救濟金條件的待業(yè)職工,在待業(yè)期間死亡的,發(fā)給一定數(shù)額的喪葬補助費,有供養(yǎng)直系親屬的,發(fā)給—次性撫恤費、救濟費。
依法宣告破產(chǎn)的企業(yè)職工、瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)決定整頓期間被精簡的職工,以及被撤銷、解散的企業(yè)的職工,停產(chǎn)整頓企業(yè)被精簡的職工在待業(yè)期間的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬的撫恤費和救濟費,按原企業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。