如果你是老板,你會(huì)說(shuō)：我不可能聘用那些不老實(shí)、可能有欺騙行為的人做雇員。
在聘用人員之前,你會(huì)索取各種參考資料以了解那些將在公司任職或接近你的財(cái)產(chǎn)的雇員。
另外,你還會(huì)說(shuō),你的資深雇員為你工作多年,你覺(jué)得他們完全可以信賴。對(duì)于那些工作年限較短的年輕雇員,你有檢查系統(tǒng),可以很快查出有問(wèn)題的人,并在問(wèn)題造成危害之前就能夠處理。
所以你覺(jué)得沒(méi)有必要買忠誠(chéng)保證保險(xiǎn)。
其實(shí),許多老板的自信是很盲目的：即使有最嚴(yán)格的安全制度,盜賊也還是有機(jī)可乘的。因?yàn)槟愕墓蛦T也是人,人性的弱點(diǎn)在他們的身上也一定存在,也容易受到誘惑。另外還可能在無(wú)奈的情況下,人們犯了糊涂,比如說(shuō)有些人出于一時(shí)的沖動(dòng)、生病、負(fù)債,或者是為了博得情人的歡心而做出一些蠢事來(lái)。
不管是什么原因,損失都在你這邊。老板常常會(huì)低估雇員犯罪行為所帶來(lái)的損失。正是因?yàn)槟銓?duì)他們的過(guò)分信任,使他們自鳴得意,促成了他們犯錯(cuò)誤,給他們?cè)斐赏蹈`或欺騙的機(jī)會(huì)。
上面所說(shuō)的現(xiàn)象可以通過(guò)忠誠(chéng)保證保險(xiǎn)來(lái)避免損失。
一份忠誠(chéng)保證保險(xiǎn)單可以使你不必?fù)?dān)心雇員不忠誠(chéng)造成的錢、財(cái)、物損失。一般情況下,保險(xiǎn)公司只承保每個(gè)雇員的一個(gè)事件或一組事件。一旦你有理由懷疑一個(gè)雇員不忠誠(chéng),對(duì)那個(gè)雇員的忠誠(chéng)保證的保險(xiǎn)就停止了。
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