失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)介紹
　　失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)是指身體健康的被保險(xiǎn)人就業(yè)之后失去工作,中斷收入,由國家或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按勞動(dòng)法規(guī)定的期限內(nèi)對(duì)失業(yè)者發(fā)放一定數(shù)額的失業(yè)救濟(jì)費(fèi)的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。最早起源于比利時(shí)。1901年比利時(shí)始創(chuàng)的意外失業(yè)保險(xiǎn),均為自愿性的保險(xiǎn),類似現(xiàn)在的失業(yè)救助。以立法形式頒布的意外失業(yè)保險(xiǎn),首創(chuàng)于英國1911年的國民保險(xiǎn)法中包括的意外失業(yè)保險(xiǎn),以后被大多數(shù)國家所采用,它分強(qiáng)制保險(xiǎn)和任意保險(xiǎn)。前者,由國家以法律的形式規(guī)定多種條件,如繳納保險(xiǎn)費(fèi)的次數(shù)、非自愿失業(yè)等等,對(duì)符合條件的失業(yè)者支付一定數(shù)額的保險(xiǎn)金；后者,一般由公共團(tuán)體對(duì)失業(yè)人員支付一定數(shù)額的保險(xiǎn)金。
　　失業(yè)救濟(jì)金只限在工人失去職業(yè)之后到被雇主重新雇傭之前一段時(shí)間之內(nèi)給予,期限一般為1年（最少不低于8周）。給付時(shí)間的長(zhǎng)短,有時(shí)決定于工人失業(yè)前繳納保險(xiǎn)費(fèi)的持續(xù)時(shí)間的長(zhǎng)短。保險(xiǎn)基金的籌集形式,通常對(duì)雇主征收保險(xiǎn)稅,有些國家對(duì)雇員也征少量保險(xiǎn)費(fèi),國家給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。保險(xiǎn)的對(duì)象,不包括永久喪失勞動(dòng)能力或已超過領(lǐng)取期限長(zhǎng)期失業(yè)的工人,也不包括那些部分時(shí)間工作或自雇性工人、農(nóng)場(chǎng)工人、家庭傭人、臨時(shí)工等。失業(yè)救濟(jì)金的支付,大多數(shù)規(guī)定為該工人最近一個(gè)時(shí)期平均工資的一定百分比,常見的規(guī)定為平均收入的40～75％之間,也有按工資等級(jí)計(jì)發(fā)的。領(lǐng)取保險(xiǎn)金者,必須是非自愿性失業(yè)、繳納一定期限的保險(xiǎn)金或達(dá)到受保工作的一定工作年限。意外失業(yè)保險(xiǎn)與安置就業(yè)兩種業(yè)務(wù),經(jīng)常保持密切聯(lián)系,目的是保證失業(yè)救濟(jì)金只支付給確已在職業(yè)介紹所登記的失業(yè)工人。